平庸、懒惰、散漫、混乱是群众对干部的最大诟病，也严重影响政府的公信力、执行力。在年初召开的全市领导干部会议上，市委副书记、市政府党组书记、副市长、代理市长姜水清指出，要开展四问四治（问绩治庸、问效治懒、问责治散、问纪治乱）活动，切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，坚决把市委加强作风建设的要求落到实处。对不思悔改、类似问题再次发生的，要从严执纪问责，绝不手软，绝不姑息。
让“庸”无所遁形，就必须务实高效，开拓创新，庸下能上。“精神不振、为官不为”，“庸”是突出表现。目前，“庸”在我市干部队伍中的主要表现为缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，等等。究其原因，是思想“总开关”出了问题，传统观念在作祟。有道是“在其位则谋其政”，而谋其政须有作为。各级领导班子和干部要充分认识到领导就是服务，为事业发展服务，为人民群众服务；岗位就是职责，担负着义不容辞的责任。在全面深化改革、大力推进依法治国、推动经济和社会发展的新时期，我们需要一大批信念坚定、思想解放、改革进取、敢创新路、勇于担当的优秀干部。因此，要坚决对“庸官”、“太平官”说“不”，要以严厉的措施治“庸”，革除“守摊子”、混日子的流弊，形成崇尚干事、敢于担当的良好氛围。
让“懒”无所遁形，就必须办一件事后，跟踪到底看一看这件事的效果。一事当前，有的人不是以党和人民的利益为重，而是采取“多一事不如少一事”的态度，能推则推，能拖则拖；实在脱不掉、推不脱，就敷衍应付。对于实际工作中出现的新情况、新事物，不研究、不探讨，或简单地搬本本，或干脆不理睬。由是，我们生活中出现了不少“懒官”。他们感觉不到跨越发展的滚滚洪流，缺乏强烈的事业心和良好的精神状态。可是，时代在进步，区域之间的竞争千帆竞发、百舸争流，广大人民群众对我们工作的要求在不断提高，“懒”是必须克服的大敌。全市各级干部要以奋发有为的精神状态茁壮心灵，以说干就干、马上大干的作风尽职尽责，以“高站点”和大气魄的追求真干苦干、务求实效。要把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“三分战略、七分执行”和“一分布置、九分落实”的要求，善于把原则变成可操作的具体措施，把目标变成实实在在的工作项目，奋力拼搏。
让“散”无所遁形，就必须“抓铁留痕”。一些干部身上存在的散漫问题主要表现为“神龙见首不见尾”，迟到早退不在岗， “身在曹营心在汉”，工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡，心不在焉。“当一天和尚撞一天钟”，办事拖拉，敷衍塞责，只想混日子凑时间。在散漫作风蔓延的机关里，往往会呈现环境脏、乱、差以及素质弱、效率低、态度差的整体形象。 “散”的问题的存在，归根到底还是责任感的问题，是必须树立担当精神、积极作为的问题。广大党员干部应以对人民负责、对组织负责、对事业负责的态度，扎扎实实地干好本职工作，尤其要强化担当意识。
让“乱”无所遁形，就必须正风肃纪，用重拳。“形势严峻”有目共睹，“情况复杂”显而易见。古人云，“千里之堤，毁于蚁穴。”严明党的纪律和规矩，就要加强党员干部理想信念教育，坚定马克思主义信仰和共产主义信念，用习近平系列讲话精神武装头脑、指导实践，切实做到在重大问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。要强党性锻炼，带头弘扬党的优良传统，增强自律意识，带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛。要让纪律和规矩成为党员干部自觉遵守的行为规范，让广大党员干部心存敬畏，就必须要加强从严执纪的工作力度，对违反纪律和规矩的行为实行零容忍，不留“暗门”、不开“天窗”，发现一起查处一起，使纪律和规矩真正成为硬约束。
处世不忘真善美，为政当推俭廉勤。廉，则树形象；勤，才出实绩。宜居幸福城市新征程已经启航，新一轮发展更是一场“攻坚战”，打好这场战斗，靠的是责任、能力和干劲，靠的是优良的作风做保证，只有以作风大转变汇聚发展大合力，力戒“庸、懒、散、乱”现象，各项事业才能取得新的更大的成就。
(高欢欢)
