“红色引擎”促乡村振兴
——我市扎实开展“作风能力提升年”活动系列报道之二
“给钱给物，不如建个好支部。”日庄镇沟东新村党总支书记高维玉感触颇深，“新村成立后，仅用2天时间就收缴玉池自然村陈欠20余万元，破解该村连续20余年账目混乱不清、原集体资产管理混乱等难题。”
这是我市以党建引领乡村振兴的一个缩影。今年以来，我市结合“作风能力提升年”活动，充分发挥党建“红色引擎”引领作用，以加强基层党组织建设为重点，以提高干部作风能力水平作为重要抓手，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力，绘就党建引领乡村振兴的壮美画卷。
决胜乡村振兴，基层党员干部队伍是中坚力量和决定因素。我市以增强党性观念、提高能力素养、发挥先锋模范作用为抓手，不断提升农村党员干部综合素质，为乡村振兴战略提供人才支撑。通过建立“市镇村三级书记乡村振兴工作交流”机制，市委书记、副书记与12个镇街党委书记、111个新村书记线上直接交流，选派24名退出领导岗位干部担任乡村振兴示范片区第一书记，发起“乡村振兴合伙人”招募行动，招募企业家、规划师93人。创新“信治”模式，将志愿服务、门前“三包”等列入“道德积分”和党员先锋指数考评，按照“新村党委领路、党支部夺旗、党员摘星、群众联动”四个板块量化计分、授旗赋星。目前，有1.5万余名干部群众自发参与。同时，完善基层治理模式，下沉干部将自己摆进村庄日常管理角色当中，对基层工作中经常碰到的矛盾调处、隐患排查等管理任务主动介入、查找原因、对症下药，已排查隐患109起，化解信访积案129起。
把扶持壮大村级集体经济摆在突出位置，让乡村振兴更有方向，下沉干部从资金帮扶、信息传递、沟通协调、项目扶持等方面着手，综合考虑资源禀赋、特色优势，着力做到“三个一”，即帮助拟定一个发展思路、制定一个发展规划、引进一个优质项目。水集街道产芝老家乡村振兴示范片区聚焦乡村旅游和现代农业两个重点，已入驻特色民宿10余家；院上镇葡萄酒香·乐享仙谷示范片区种植酿酒葡萄2500亩、鲜食葡萄7500亩，每亩年均纯收入3.5万元；龙水“数智七星”示范片区以创建国家农村产业融合发展示范园为抓手，依托中建材·凯盛浩丰智慧农业产业园，积极开拓“党组织+合作社+企业+农户+电商”模式，推动农业一二三产融合发展；打造“莱西有礼”品牌，做好“品牌兴农”文章，目前，已有103个本地农产品品牌。
