群众“有话随时说”，干部“遇事马上办”
莱西市以提升干部工作本领为抓手，推动城市发展和乡村振兴
编者按：7月26日，农村大众一版头条刊发《莱西市以提升干部工作本领为抓手，推动城市发展和乡村振兴》一文，现予以转发。
“经营摊贩进了正规市场，路上‘亮堂’了，也不那么堵了，真是把好事办进老百姓的心坎里了。”这几天，家住莱西市水集街道新市北小区的居民热议着周边环境的变化。
近日，莱西市水集街道水沟头社区着手对周边长岛路马路市场（团岛路—琴岛路段）分流迁移，将120余个总占地1300余平方米的经营商户活动板房进行集中拆除，使周边环境得到极大改观。
这一自发形成于20世纪80年代的马路市场，是为了解决当时的“三难”（买粮难、买菜难、就工难）问题。随着城市发展，这一亲民市场却成了“拦路石”：车辆乱停乱放、堵塞交通频发，引发市民强烈反应。
在莱西市开展的市镇机关干部下沉一线办实事活动中，经过听民声解民意，解决这一问题的措施很快被提上日程。莱西市采取疏堵结合的措施，将马路市场整治融入城市更新和城市建设行动，将商贩分流迁移至周边瑞尔、威东、梅山路、繁华里等农贸市场，并给予迁移商户政策优惠，解决商户后顾之忧。
今年以来，莱西市结合“作风能力提升年”，在全市机关干部中开展下沉一线办实事活动，驻百村、访万户，树立实践实干实绩鲜明导向，以务实作风、实干精神，下沉一线听民声，走进现场解民困，着力提升政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，推动城市更新和建设管理、乡村振兴暨深化拓展“莱西会议”经验等重点工作落实落细、走深走实。
干部实干，要懂得如何干、怎么干。莱西市结合“作风能力提升年”活动，以深化拓展“莱西会议”经验为引领，以弘扬创新实干精神为主旨，以转变机关作风为重点，以推动经济社会高质量发展为目标，开设领导干部“夜课堂”，为1200名领导干部专题授课，在全市范围内掀起创建学习型机关、服务型机关、创新型机关和实干型机关的“四型”机关热潮，进一步引导和推动全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展。
一石激起千层浪。在莱西市店埠镇，“夜课堂”更是扩大到村级范围。结合各新村实际情况，店埠镇将党的理论政策、惠农政策、种植技术等融入课程，用群众听得懂、听得进的语言抓学习教育，为村庄发展注入活力。“时机不等人，我们一定要把握住。下一步将接续流转180亩土地，发展采摘农业和设施农业，同时投资700多万元建设果蔬冷库，以产业振兴带动乡村全面振兴。”店埠镇店埠新村党委书记崔钦浩在干部“夜课堂”谈到村庄发展规划时干劲十足。
干部实干，归根结底是干成、干好。当下，暑期中小学生的托管教育成为市民普遍头疼的问题，看护没时间、安全有隐患、“私托”花费多……民有所呼，我有所应，莱西市纪委监委紧盯教育领域群众反映强烈的突出问题开展整顿，联系教育部门以“有解思维”出实招，确定中小学校无偿为学生提供暑假托管服务，有效解决学生“照看难”的问题。
同时，莱西市配置104辆流动服务车，组织党员干部每日驶入各村庄、企业，现场宣讲政策、受理问题诉求、排查隐患风险，按照“时时流动、来了能干、干了能成”的工作标准，打造“计程车”式工作模式，将流动服务车开到企业门口、开到群众“心头”。
莱西市通过建立市镇机关干部一线蹲点调研体悟机制，以市直部门为单位蹲点111个新村、以科室为单位蹲点861个网格自然村，莱西全市4000多名机关干部下沉一线。做实进村入户“六个必去”，每月调研不少于4天，每次下沉不少于1天，真正扑下身子，进村入户听民声，让干部实干来“说话”、人人争当实干家蔚然成风。
为促进问题解决，莱西市实体化设立“下沉一线办实事”推进中心，建立信息化管理平台，及时分解任务清单，全程跟踪督办评估。截至7月22日，已解决宅基地使用、农产品滞销等问题近1000个。
