在青岛产业领军人才团队申报过程中，得知锐智在肉鸡自动掏膛项目上存在急切技术需求，市科协和青岛市科技局牵线搭桥。由中国石油大学机电学院提供的解决方案完美契合了企业需求，双方一拍即合，从初识到达成合作，仅用了1个月时间。
这是我市“围着企业转，帮着人才办”的一个生动缩影。我市凝心聚力做实做细做好人才服务，既拿出政策激励人才，又拿出对策服务人才，着力优化人才生态，打造创业创新高地，不断激发人才创新创业活力。
注重发挥政策导向作用，不断优化人才生态环境。出台研究生购房券发放办法，放宽户籍、缴纳社保时间等条件限制，为符合条件的硕士研究生一次性发放10万元、博士研究生15万元的购房券，抵现金用于购房首付，最大限度减轻研究生购房负担，已累计发放32张，以提升政策实用性切实提高人才获得感。
发放研究生购房券的同时，还向高校毕业生每月发放住房补贴、人才津贴等政策补贴“大礼包”。制定了人才分类评价实施办法，评选出莱西拔尖人才、莱西和谐使者等142名市级人才，激发各类人才创新创业活力。
今年1月，我市又出台产业领军人才（团队）选拔管理办法，探索推行“以项目选人才”模式，给予获评人才（团队）最高100万元人才津贴和项目支持，做到“培养一个人才，带动一个团队，发展一个产业”。
围绕解决企业人才和技术需求，我市着力搭建产学研合作平台。经莱西市人才办、科协等部门积极牵头，青岛金妈妈农业科技有限公司与中国农科院、华中农业大学、青岛农业大学等高校院所合作共建了青岛市创新创业共同体，作为青岛市科技局年度唯一一个支持建设的创新创业共同体，支持资金最高达2000万元；青岛国轩电池有限公司与中国海洋大学合作项目获山东省级立项，获得省级支持资金1200余万元。
