一、问题概述
新型职业农民是加快现代农业发展的主力军，加快培育一支高素质的新型职业农民队伍，能有力推进乡村振兴战略的深入实施。蔬菜产业规模的壮大，镇村存在产业工人的劳动技能短缺，缺乏加工高技术人才，缺少制度化技能培训等问题。镇党委紧抓主题教育问题整改有利契机，与深化拓展“莱西经验”相结合，用好全产业链发展的“平台思维”，积极解决蔬菜种植中存在的人才短缺、技术落后等问题，真正做到为农民办实事解难题。
二、整改措施
上下联动，凝聚合力，开展新型职业农民培训。镇党委与市农业农村局联合积极推动新型职业农民培训，市镇部门联合精心制订实施方案，认真研究参训对象，完善培训管理制度，邀请市农业农村局专家参与授课，到国家级现代农业园区、有田农业组培中心等示范园区观摩学习，从中找答案、找差距、学经验、学技能。针对蔬菜种植的实际，采取灵活多样的培训方式，解决群众在播种、施肥、病虫害防治等方面遇到的难题，三期共培训23个村200余人次，真正提高了菜农的生产技能和综合素质。
集聚优势，靶向施策，转化培训成果形成常态。通过整合域内各类发展资源，吸纳青岛市农业产业化龙头企业，通过“平台思维”，打造蔬菜产业发展资源平台，实现种苗繁育、种植指导、农产品收购与加工出口的蔬菜全产业链发展。为让培训落到实处收到实效，将新型职业农民培训成果，运用到全产业链产前、产中、产后的各个环节，镇党委将新型职业农民培训与全产业链发展进行融合，每年可吸纳附近12个村庄劳动力就业300多人，辐射带动40余个蔬菜合作社和2300余农户的发展。
跟踪问效，持续发力，提升农民致富增收能力。进一步将新型职业农民培训贯穿始终，建立健全新型职业农民培训的长效制度，使其更具系统性，突出蔬菜种植的地域、节气等特点，根据不同情况定期组织系统培训，制定完善培训计划，每年举办新型职业农民培训班等技能培训10余期，建立健全培训人员台账，建立起动态管理制度，提高了培训针对性。进一步发挥了有田农业社区共建议事成果，对种植的蔬菜实行全程服务和规范化运作，以高于市场价格5-6%的比例，提升农产品价值。
三、整改成效
紧紧抓住主题教育检视整改问题要求，对照新型职业农民培训项目实施情况，进行全面检视整改，成效显著。全镇新型职业农民培训220人次。培训质量的提升，不仅仅在于上好理论课教学，在其他方面、其他细节上下足功夫。依托镇域农业产业化龙头企业，带着学员走出去，学到了新技术，开拓了新视野，提升了新理念。所有学员书面满意度调查和电话回访调查，满意率达到100%。通过对接产业融合项目，每年可解决劳动力就业300多人，辐射带动40余个蔬菜合作社和2300余农户的发展。利用品牌意识，提升农产品价值，每亩为农民直接增收1000元。
四、思考启示
加强对新型职业农民的职业培育，对全面扩展新型农民的专业技术水平，推进农业供给侧结构性改革，转变农业发展方式具有重要意义。新型职业农民的培育不是一蹴而就的，需要根据农民的实际情况制定行之有效的措施，形成长期机制，保证培育不流于形式，不增加农民负担，真正为农民服务，成为农业供给侧结构性改革的助推器。必须加大新型农民职业培育的宣传力度，抓住有利时机反复宣传身边的真实案例、先进人物、创业能人，引导农民充分认识职业培育的重要性，强化对职业农民的认同感。新型职业农民培育是一个长期的过程，需要政策、资金方面给予大力支持。要借鉴成功经验，发挥市场作用，扶植多元培育主体，加强体制机制建设，积极制定具体的有针对性的农民培训政策，建立一套行之有效的保障体系。
