通讯员 张国栋
12月1日一早，青岛市扶贫协作工作办公室党组成员、二级巡视员张建东，来到经济开发区七星河新村“走马上任”，履新该村党委书记。
经济开发区党工委书记徐一冰介绍，今年我市推进村庄布局调整，七星河新村就是由簸箕掌村、胡家疃村等7个村合并而来。过去10年，原簸箕掌村走马灯式地换了4个党支部书记，却始终发展不起来，其他6个村也存在类似情况。合村后，新村党委书记一直由开发区党工委干部兼任。
今年9月，青岛发出“求贤书”，面向全市优秀党员公开遴选200名村党组织书记，吸引了2489人报名。最终，160名机关事业单位党员干部和40名退役军人、返乡创业人员等社会党员脱颖而出。他们被重点派往西海岸新区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市的软弱涣散村和经济薄弱村任党组织书记。
“选优配强村党组织书记，是夯实党在农村执政基础、实现乡村振兴的关键。”青岛市委组织部副部长刘学俊说，“这一做法拓宽了村党组织书记的来源渠道，是深化拓展‘莱西经验’、推动乡村组织振兴的重要探索。”
张建东曾在我市担任分管农业的副市长，农村工作经验丰富。未来3年，他将与原单位工作脱钩，吃住在村里，奋战在一线。“抓好党委班子、选准发展路子、想出致富法子、建好产业园子、打出产品牌子、鼓起农民钱袋子，实现‘六子登科’，最重要的是为村里打造一个有战斗力的好班子。”张建东定下了工作目标。
这一做法也是青岛加快建设市场化、法治化、专业化、开放型高素质干部队伍的新尝试。青岛市政府办公厅秘书二处四级调研员王玉峰，刚结束店埠镇宋村第一书记两年任期，此次遴选中被选任为店埠镇葛家泊新村党委书记。“当第一书记是帮人‘扛担子’，当村党组织书记是自己直接‘扛担子’，锻炼价值更大。”他说。
此前，为激励干部到农村任职，形成优秀干部到基层去、从基层来的良性循环，青岛专门出台政策，在薪酬待遇、晋职晋级和管理考核等方面作了明确规定。
据统计，此次遴选的200人平均年龄为42.3岁，本科及以上学历人员158人。160名机关事业单位党员干部中，有青岛市直局级干部2人、处级干部32人，区(市)管干部17人。
听说57岁的张建东不在机关坐办公室，却跑到村里干党委书记，有人笑他“彪了”。张建东却说：“乡村振兴舞台宽广，乡村治理大有可为。这是我此生的第二次青春。”
