沽河街道：紧抓“三个实施”推动主题教育走深走实

 

 

　　看着分数学。针对基层少数党支部书记理论学习浅表化、学习意识不强的现象，采取事先不打招呼的方式，对全体党支部书记进行应知应会理论知识随机测试，第一次测试成绩定向反馈，第二次以后的成绩全面通报，并记入年度考核，做到“红脸出汗”，让党支部书记了解自己的学习情况。带着问题学。针对部分基层工作人员政策细节把握不准的现象，梳理在惠民政策、财务管理、党建工作实务中较多出现失误的地方，作为主题教育必学内容，切实解决基层实际问题。照着典型学。从机关、企业、社区不同类别中，选树 6个单位典型和 3 名先进个人，开展宣讲，用身边的人教育引领身边人。组织全体党支部书记和机关党员干部到省级乡村治理现场会观摩点后庄扶村参观学习，邀请全国农产品流通行业先进典型——广大果蔬合作社社长传授经验，充分发挥典型引路作用。

 

　　实施三个行动，推动为民服务意识再强化

 

　　开展“户户到”行动。结合深化拓展“莱西经验”，围绕精准扶贫、环境整治、村庄发展等进行政策宣讲和民意调研。目前，已摸排梳理村级和特殊群体急需解决问题 36 项，对 20 个群众反映比较集中的居住问题进行整治。开展“企企通”行动。调研辖区内 33 家企业，全面了解党建、安全、环保、技改、高新技术奖励政策落实等重点问题，征求企业意见建议 30 余项，已解决 18 项。开展“人人联”行动。依托包联机关干部和大爱沽河企业家协会，对 157 户贫困户开展帮扶行动，实现每个贫困村都有爱心企业联系，每名困难群众都有党员干部扶持。

 

　　实施三项举措，激发干事创业活力再激发

 

　　抓党建带队伍。围绕优化党组织设置进行探索实践，将机关党组织调整为 15 个党支部，通过召开支部会议和组织活动，将街道中心工作与党建工作同谋划、同部署、同落实，坚持管事就要管人，管人就要从严，不严就要问责。对不担当不作为的工作人员，不仅追究当事人责任，也同时追究部门负责人和分管班子成员责任。抓项目促发展。针对传统产业多、高端产业少的情况，加强“双招双引”，推进市场化和专业化招商。目前，已新签约张江生物医药产业园等亿元以上项目 15 个，新开工青岛清祥新材料等亿元以上项目 11 个，竣工华成万福食品项目等亿元以上项目 5个。抓基层强基础。针对当前村级人才短缺、资源分散、发展乏力问题，全面推进村庄建制优化和合村并居工作。目前，已将原 99 个行政村优化调整为 14 个社区村委会和 3 个新村村委会。积极推进产居融合，制定土地流转实施办法、社区居民集中居住方案，引导群众向新村驻地发展产业，集聚居住。目前，已完成6 个集聚社区规划。