夏格庄镇有62个基层党组织，党员1655名，其中农村党支部54个，农村党员1387名。近几年，按照市委关于从严治党、从严管党，加强基层党组织建设的要求，夏格庄镇在市委组织部的指导下，按照抓党员队伍建设、抓党组织建设的“两个抓手”开展工作，形成从严从实定责、亮责、履责、考责、问责的党员管理和党组织建设的新机制。
打造过硬党员队伍
针对当前农村党员队伍中存在的“政治荣誉感缺失、党性意识淡薄、先锋模范作用不强”等问题，抓住群众路线教育实践活动有利契机，实施了加强党员管理的办法。
推行了党员家庭挂牌制度。根据全市开展农村党员家庭挂牌、创建“为民服务先锋”党建品牌的要求，将农村党员职责归纳明确为“十带头”，统一设计、制作了“党员家庭”标识牌，集中2个月分3个批次大张旗鼓地对全镇农村党员进行授牌，张挂在党员家门前显眼位置，亮身份、亮承诺、亮职责，接受群众监督。
推行量化管理办法。结合镇村实际，将党员“十带头”职责细化、量化，制定了《农村党员履职年度量化管理办法》六步考评法，对农村党员年度履职实行“季度记实—年度评议—汇总计分—管区初审—党委审定—结果反馈”，对参与年度量化管理的村党员干部和无职党员实行分类考核，按照不同分数档确定优秀、称职、不称职等次。近2年通过组织党员量化考核，共对24名党员进行了处置。其中有2名党员干部和16名党员为称职，分别由管区书记和支部书记对其谈话提醒；有6名党员为不称职，其中2名开除党籍，其余4名将组织关系转到集中教育党支部进行6个月的集中整顿。对表现突出的党员大张旗鼓的进行表彰，每年利用冬夏训，公开评选、表彰出“十佳优秀党员标兵”、“十佳优秀农村干部”等优秀典型，引导党员学赶先进、争当先进，发挥好先锋模范作用。
加强党员的日常学习教育。结合“两学一做”学习教育，落实每月20日党员集中活动日制度，规范了“三会一课”制度。在此基础上，着重打造了渭田红色文化教育基地。充分释放教育功能，承担全镇党员的红色现场教学。为弘扬传统文化，加强政德教育，正积极推进“双山乡贤文化陈列馆”筹备建设。
建设靠得住的党支部
按照市委全面建成村级过硬支部、选好配强过硬村级班子的要求，建设过硬村级班子。镇党委通过采取调整、下派、挂职等办法，配强农村支部书记，通过派驻工作组、选派第一书记等办法，帮助部分软弱涣散村进行转化。
强化基层运转保障。认真落实《莱西市基层组织运转经费保障实施办法》，在市财政加大投入保证村均经费达到10万元的基础上，镇财政配套150万元，确保村级有钱办事；采取以奖代补、加强考核等方式，加强了村级站室建设，规范了党员档案管理，并着力打造了15个基层党建示范点。
打造服务型党组织。积极推行村干部集中坐班制度，各村支部书记轮流到社区坐班办公；确立“为民当先锋、有事您找我”党建服务品牌，70%机关干部下沉到6处农村社区办公；落实推进移动终端办公系统，搭建有效服务群众平台。同时，每年按照轻重缓急，确定5-10件民生实事进行落实，来提升群众的幸福感和满意度。
创新党建长效机制。扎实开展基层党组织评星定级试点工作，对村级党组织进行动态管理。根据基层党组织“五个好”标准要求，确定“班子建设、党员管理、运转保障、作用发挥、创新工作、民主评议”等六项量化指标，按百分制评分的方式进行。通过党支部“荐星”、党员群众“评星”、镇党委“定星”、公示结果“亮星”、大张旗鼓“授星”。目前，共评出5星党支部7个、4星党支部21个、3星党支部12个、2星党支部11个、1星党支部3个。
