“作风建设事关长远，必须提升标杆、务求实效。”日前，在全市领导干部会议上，市委书记庄增大对党员领导干部们新时期的作风转变提出了新要求。实践证明，转作风在提标杆求实效上下功夫，才能取得实实在在的进展。
扎扎实实转作风，必须牢固树立“四个理念”，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，转作风、提效能，满腔热情的为群众服务、为企业服务、为发展服务，树立起自身的良好形象，只有这样，转作风才会取得实实在在的进展，并转化为推进各项工作的强大动力。
转作风求实效，首先要牢固树立争先理念。各级政府部门要带好头，自我加压、主动作为，以抓落实为核心，进一步强化措施、严肃机制、加大力度，以优良的作风确保党代会部署和市委决策落地生根、开花结果。各级党员领导干部要牢固树立比学赶超的进取意识，时刻保有满怀激情的工作状态，切实做到思想上永不满足、发展上永不停滞。要胸怀“跳起来摘桃子”的勇气和胆略，树立攻坚克难、顽强拼搏的意志和毅力，拿出敢闯敢干、敢为人先的冲劲和干劲，强力推进各项工作深入开展。要舍得在谋划工作上花时间，在落实工作上花气力，在推动工作上下功夫，在全面推进各项工作的同时，力争在某一项工作、某一个方面、某一个领域干出成效，干出特色，从而推动整体工作上台阶、上水平。
责任没有“空窗期”，在其位尽其责，容不得丝毫懈怠。扎扎实实转作风，其次要牢固树立责任理念。习近平指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”责任感一旦缺失，问责就必须跟上，以此倒逼出领导干部的责任意识。党和人民赋予我们权力，是对我们的高度信任，我们应该倍加珍惜，丝毫不敢懈怠。做到在其位谋其政，在其岗就要尽其责，要干一行爱一行，努力培养抓好本职工作的浓厚兴趣，全心全意为人民群众办好事、办实事。要自觉端正政绩观、事业观、权力观，多想一想身上的责任，掂一掂肩上的担子，不贪一时之功，不图一时之名，多做打基础、利长远的工作。
执行力是作风建设的核心和关键，转作风要想取得实效，还要牢固树立执行理念。没有脚踏实地执行，再好的蓝图，都是一纸空文。要抓“实”、抓“快”、抓“牢”，对确定的目标，定下来的工作要抓住不放，锲而不舍，一抓到底。增强执行力，必须形成求真务实的良好风气，在落实上下功夫，在执行上动真格。要把理念化为行动，把愿望化为现实，营造知行合一的执行文化。树立牢固的执行理念，增强执行力，必须从“一把手”抓起。有效的执行是需要领导者亲力亲为的系统工程。要率先垂范，身体力行，带头抓落实，带头提高执行力。要敢于负责，敢于碰硬，敢于较真。要抓全局的落实和落实的全过程，凡是确定的工作都要一抓到底，抓出成效。
创新是发展的动力和源泉，是与时俱进的具体体现。党员干部转作风要牢固树立创新理念。改革开放越深化，遇到的矛盾、问题越多。改革推不动，权利放不下，很大原因是创新不足。我们必须用新视角研究问题、用新思路分析问题、用新办法解决问题，切实找准应对挑战和破解难题的路径。就我市各级领导干部而言，解决创新问题就要先解决能力问题和思想问题。要加强学习，身在基层，更要坚持把学习作为一种精神追求、一种生活习惯、一种人生态度，在繁忙工作之余挤时间来学习，多读书、读好书，在日积月累的学习过程中不断提升能力水平、提高政治素养，为干好工作奠定坚实的基础。
“为山九仞，功亏一篑”。改作风，难的是锲而不舍、久久为功，检验的是党员干部的党性意识、政治责任。只有在思想深处触动“密切血肉联系”这个根本、在党性修养上强化执政为民这个责任，才能将改作风内化为精神追求和自觉行动。只有持之以恒真转实改，才能彻底摒弃观望风、杜绝一阵风，打消干部群众顾虑，让民心与党心贴得更近。
（侯义凤）
