12月6日，全市政协换届人事安排工作会议在市行政办公中心召开，会议主要任务是贯彻落实山东省委关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的实施意见和省委、青岛市委组织部、统战部关于市、区（市）政协换届工作有关文件和会议精神，部署第九届市政协委员人事安排工作。
会议强调，政协换届是一项政治性、政策性、全局性很强的工作，必须坚持党管干部、党管人才的原则，形成党委统一领导、党委组织部和统战部密切配合、相关各方积极参与的工作格局。针对市政协委员人选具体推荐提名工作，要严把政治关，把政治标准放在首位，坚持道德品行要求，注重能力素质；严把提名关，坚持广泛协商，坚持提名工作做到“六不准”；严把程序关，对政协委员产生过程要全程记录，形成的档案材料要及时存档；严把结构关，注重包容性，充分体现大团结大联合的要求；严把考察关，全面了解人选的政治素质、思想品行、履职能力、廉洁自律、社会形象等情况；严把纪律关，加强对推荐提名各环节的跟踪监督，努力营造风清气正的换届环境。
（侯义凤 刘亚男）
