近日，山东省委办公厅印发了《关于精文简会工作的十五条措施》，对精文简会作出具体规定。
“这15条措施坚持问题导向，立足于有效整治‘文山会海’，力求让各级干部特别是基层干部腾出更多精力和时间自主谋划工作、狠抓落实，是近年来山东针对此类问题出台的政策性最强、内容最具体、措施最有力的文件之一。”省委办公厅副主任刘灿河说。
在减少文件、简报报表、会议数量上，文件提出了一些约束性指标，划出了硬杠杠。
在提高文件政策含量方面，部署全局性工作的不超过5000字，部署专项工作或具体任务的不超过3000字，确需超过的须经省委主要领导同志批准。
在大力精简各类简报报表方面，各级党政机关常规性和日常性工作一律不发简报；省级各议事协调机构及其办公室、省直各部门最多保留1份简报；新增报送省委的简报必须按程序报省委办公厅审批。
在加强会议优化整合方面，省委省政府重点工作推进落实情况视频会议每2个月召开1次。对省委议事协调机构会议和专题座谈会，要精准估算会议时长，最大限度提高会议时效。
数量降下去，质量提上来。为提高会议质量，文件要求，坚持问题导向，每一个会议都要聚焦鲜明主题；会议讲话、发言等文稿要言之有物，直击问题要害，力戒冗长拖沓，不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜。同时，文件鼓励开视频会、小范围会议，到现场调查研究解决问题，提倡不分别开会，不分开开会。
同时，文件还对发文规格、请示审批程序、电子公文系统建设、会议预告制度，以及运用信息化手段开会、减少“陪会”现象、“会议”下沉到基层等提出明确要求。
（大众日报）
