编者按：为激发广大干部“事争一流、唯旗是夺”的昂扬斗志，营造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的浓厚氛围，即日起，本报开设《全力推进“四型”机关创建》专栏，报道我市在“四型”机关创建工作中涌现出的先进集体和优秀工作成果。
市委办公室深入践行习近平总书记“五个坚持”重要要求，牢固树立机关党建和业务工作融合发展的理念，强化“严、真、细、实、快”的工作作风，树牢实践实干实绩的鲜明导向，创建学习型、服务型、创新型、实干型模范机关，推动“三服务”工作走在前、当表率。
在学习上下功夫
“这个手册同传统意义上的手册不同，不是厚厚一大本，只有十几页，里面的内容同我们日常工作息息相关。”市委办公室党建办负责人谭玮玮说，手册每期一个主题，有党代会专题、保密专题，还有经济名词解释，拓展了知识面。谭玮玮提到的手册是市委办公室定期编发的《应知应会手册》，围绕深化改革、党内法规、党风廉政等领域，每周一学、每月一考。
此外，市委办公室还将“第一议题”制度向实效化延伸，组建理论政策宣讲团，以“青年说”“忠诚服务先锋讲坛”等为载体，把理论学习与业务研讨相结合。以党支部为单位，精选乡村振兴、休闲旅游、产业发展等重点调研课题，设立10个蹲点调研点，利用“三会一课”分享调研成果。常态化开展文稿写作练兵比武活动，每个月举办一至两次限定主题的文稿写作，并进行评选、讲评，锻炼一支“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的干部队伍。
在服务上做文章
为服务保障重点工作，市委办公室围绕上级部署的重点任务和市委确定的乡村振兴、莱西莱阳一体化发展先行区建设等15项重点工作，建立15个工作专班，实行周报制，牵头厘清计划、进展和瓶颈问题，公开亮绩、赛绩、评绩。
结合党员“双报到”，建立下沉联动办实事工作机制，4个党支部常态化下沉联建12个村庄、企业，党支部书记、副书记分别包联4—5个部门、镇街。聚焦群众关心关注和基层所需所盼，列出资源清单6项、需求清单8项，与社区共同协商确定9个年度共驻共建项目清单，先后帮助联建村庄争取“一事一议”资金40余万元，协调解决基层实事难事20余项。
在创新上出实招
2月7日，“我爱莱西·创造惊喜”我为莱西发展献计策“金点子”征集活动在全市开展，主动问政问需问计于民，持续拓宽创新创意参与度和覆盖面，先后收集高质量意见建议187条。
市委办公室把创新力作为检验干部素养的重要标准，每个科室确定1—2项“年度创新突破事项”，每季度开展“班子述讲”“科室擂台”。还建立了市级班子办公室联席会议制度，搭建共商共研平台，实现信息共享、资源共享，降低协调运行成本，有效提升计划性、预见性、主动性，推动市委决策部署在办公室系统无缝对接、精准落实。
在实干上见行动
市委办公室聚焦健全更加规范有序、务实高效的机关党建和党办工作机制，牢固树立有解思维，从具体工作中把握规律、研机析理，推进任务目标清单化、工作流程标准化、督查考核一体化、办公运转信息化、突发工作预案化“五化建设”，拓展“三服务”方法路径。
按照“日周月季年”研究梳理阶段性任务清单，从“一把手”到班子成员、到科室长、到具体工作人员，逐一制定职责和年度任务清单，实行日梳理、周总结、月通报、季考评，挂图作战、销号管理。编发《工作制度规范汇编》，做到每项工作有制可依、有规可守、有序可循。狠抓督查落实，对市委决策部署，实行项目化、清单化跟踪问效，重点件日询问、一般件周报告、复杂件月检查，一督到底，确保“件件有着落，事事有回应”。用好“山东通”等智慧政务平台，推广电子签、群调度、视频会等线上工作形式。完善政务接待、紧急会议、重大活动等工作应急处置制度，重要岗位人员实行AB角，保证各条工作线始终保持临战状态。
