市人民检察院锻造讲忠诚守纪律敢担当的检察队伍

　　“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成”。作为国家的法律监督机关，必须用比监督别人更高的标准来要求自己。为此，市人民检察院紧紧围绕政治过硬、业务过硬、素质过硬、作风过硬、纪律过硬“五个过硬”的要求，坚持全面治检不动摇，着力锻造讲忠诚、守纪律、敢打硬仗、能打胜仗的检察队伍。

 

 

　　今年以来，市检察院始终把思想政治教育放在检察工作的首位，毫不动摇坚持党对检察工作的绝对领导，坚持不懈开展形式多样、内容走心的思想教育活动。6月1日，该院举行了首批员额检察官宪法宣誓仪式， 31名员额检察官在院党组书记、检察长王中开的领誓下，面向国旗，郑重宣誓。检察长结合自身学习体会为全体干警上党课，“七一”期间开展了“重温入党誓词，时刻不忘初心”宣誓活动，在内网开设“清风文苑”和“四风监督哨”学习专栏，组织开展主题党日、演讲比赛、心得体会展评等活动。紧跟时代发展抓党建，建立党员QQ群、微信群，提高党员学习的时效性和灵活性，确保全院干警目标一致、思想一致、步调一致。充分发挥班子成员和科室长的示范带头作用，出台《关于员额内院领导和科室长办案的工作意见》，院领导和科室长带头办案、带头办疑难复杂案件，确保检察官办案责任制落实到位。

 

　　作风建设永远在路上。市检察院将从严治党与从严治检紧密结合，大力倡导廉洁之风，始终坚持将纪律和规矩挺在前面。年初，积极开展“讲奉献、树正气，顾大局、勇担当”专项教育活动，对发现的49项纪律作风问题，逐项建立整改台帐进行有效整改。坚决整治“四风”问题及各种顶风违纪行为，开展内部检务督察60余次，对发现的迟到早退、违反会场纪律和车辆、内务管理等方面的问题，发布督察通报31期，规范整改各类问题26项。制定党风廉政建设双向约谈制度，检察长带头开展谈心谈话32次，做到抓早抓小，防患于未然。建立廉政风险防控工作机制，运用廉政风险预警系统，发现司法办案廉政风险点17项，全部限期予以整改和排除。进一步健全内部监督考评细则，把检查考评结果与业绩评定、职级晋升、奖励惩处直接挂钩，真正让有责必负、失责必问成为常态。

 

 

　　牢固树立终身学习理念，大力倡导“工匠精神”，以素能提升筑牢“学习型”检察院建设根基。搭建多元学习平台，坚持“请进来教、送出去学、走下去练”，不断拓宽人才培养渠道。邀请法学教授、专家学者来院举办专题讲座，构建规范化、常态化检校合作机制，组织业务骨干赴中国政法大学、厦门大学、中国海洋大学等知名院校进行脱产培训。大力实施人才兴检战略，制定出台青年干警培养使用计划、业务导师制和优秀成果奖励办法。组织召开检察理论年会，邀请7位法学专家担任评委，18名干警走上汇报席，展示自己的理论研究成果，涌现出一批勤学、善思、能写、肯干的优秀青年干警。发挥典型示范作用，开展“学身边典型、树检察正气”活动，引导干警争做忠诚型、学习型、智慧型检察官。1名干警被评为青岛市最美党员检察官，山东电视台和青岛电视台先锋人物栏目均进行了深入宣传报道。