为企业提供全生命周期服务

       持续优化企业服务、推动产业转型升级、大力提升亩均效益，是经济开发区高质量发展的重要组成部分，抓企业就是抓发展，抓发展必须抓企业。下一步，经济开发区将抢抓胶东经济圈一体化发展、莱西莱阳一体化发展先行区建设等重大战略机遇，事争一流、唯旗是夺，努力创造更多服务企业的新成绩。  

       坚持平台赋能，厚植企业发展沃土。深化高质量发展赋能中心效能，全方位了解企业生产状况、发展需求，为企业量身定制“一企一策”精准服务，突破企业发展瓶颈。加强与各级平台公司联系，拓宽融资渠道、破解小微企业融资难，增强投资拉动作用，想方设法降低企业生产要素成本，助力企业纾困解难，增强企业发展信心。坚持企业服务“网格制”，完善立体服务体系。继续落实每月走访包联制度及网格服务制度，创新定期与企业家面对面沟通的形式，坚持带着感情、带着问题、带着解决方案深入企业，把政策红包送下去，把问题诉求带上来，为企业送去“及时雨”。

       坚持软硬皆施，不断优化营商环境。硬件方面，利用好专项债，组织实施智能制造产业园、青北高科示范区基础设施提升工程，加快建设公共道路及桥梁，搭建综合立体的交通路网。软件方面，组建“管理一流、环境一流、服务一流”的帮办代办团队，向企业家提供全方位优质服务；争创零碳示范园区、生态园区、数字园区，推进园区可视化运营管理系统全面应用，实现立体式产业服务、招商引资。做到服务企业又快又好、解决难题又专又精，政商交往又亲又清，切实让企业家感受到“莱西，来了就有惊喜”，奋力书写高质量发展的精彩答卷。

       企业家座谈会让企业唱“主角”，市委书记、市长现场公布手机号和微信，给企业家传递了“在莱西定能创造奇迹”的信号和信心。姜山镇借企业家座谈会的东风迅速作出反应，组织60多名机关干部启动了为期两周的以“摸家底、听意见、送服务、解难题”为主要内容的企业集中大走访、大调研活动。

       姜山镇以片区化网格为服务形式，以“到企业走亲戚、与企业家交朋友，无事不扰、有呼必应”为服务准则，进一步畅通企业诉求表达渠道，切实摸清镇域企业底数，摸底排查企业的实际经营状况以及影响企业发展的困难，连点成面，用小网格织密为企服务大网络。

       通过走访调研，建立健全企业台账，对收集的企业问题和诉求，能够协调解决的立即解决，需要长期规划解决的，明确责任、销号管理，努力为企业发展提供优质的“阳光雨露”；同时，将企业纳税、产值、营收、投资等相关情况进行深入摸底，结合亩均效益对企业实行评级评价，进一步优化资源要素配置。

       结合走访调研过程中北京汽车制造等企业提出希望在当地寻求下游合作企业的需求，将根据走访调研中梳理的企业产品和下游企业情况，通过召开产需对接会等形式搭建企企对接平台，最大限度实现“地产地销”；搭建银企对接平台，为企业发展壮大提供强劲支撑。

       下一步，姜山镇将用“真心”“真情”，通过“实干”“真干”，让企业充分感受到党委、政府的关心和“真心”，不断增强企业在姜山这片沃土上发展的信心和干劲，为全面营造良好的营商环境打下坚实基础。

       企业“出彩”城市才能“精彩”，座谈会上市委市政府态度非常明确，要求全力做好企业服务，既当企业的“店小二”，又当企业的“娘家人”。近年来，夏格庄镇在做好企业服务，优化营商环境，打造“氧气型”政府方面频出真招、实招、硬招，积极回应企业的“急难愁盼”。

        一是以优质的平台托起高效的服务。夏格庄镇打造了“夏”午茶营商品牌，先后举办企业服务活动24期，不但为企业解决手续办理、融资难、用工难等问题160余个，更密切了政企、企企之间的关系，加深了彼此的感情，增强了相互的交流，实现了抱团共赢。

       二是以科学的管理撑起优质的服务。夏格庄镇坚持网格化管理思想，选配10名政府干部担任网格员下沉一线服务企业，并按照“一企一档”的要求为企业“量体裁衣”建立服务档案，实行常态化、动态式管理，为企业提供全天候24小时服务，5—10分钟之内必有回应，真正做到 “企业有所呼，政府有所应”。

       三是以专业的队伍推动精准的服务。提供专业的服务必须有专业的素质。夏格庄镇高度重视服务队伍培训工作，定期开展培训提高服务人员专业素质，主动深入企业开展“一对一”的政策讲解和辅导，最大限度实现惠企政策的精准“配给”，扩大受惠企业范围，帮助企业做大做强。

       下一步，夏格庄镇将继续坚持营商“软环境”就是招商“硬环境”的思想，不断提升企业服务品质，让更多优质项目落户夏格庄，为莱西高质量发展贡献更多力量。

       市科协认真贯彻落实会议精神，牢固树立创新发展理念，把精准高效争取落实科技惠企政策作为推动科技型企业培育、促进高质量发展的突破口。新春伊始第一时间为企业办理资金拨付手续，该批资金包括2020年高新技术企业认定补助和2021年高新技术企业上市培育库企业研发投入奖励，共计1238.12万元，助力企业加足马力创新发展，奋力赢取新一年的“开门红”。

       下一步，市科协将继续以科技创新为动力，提升企业核心竞争力，突出抓好科技型企业培育、人才支撑引领等重点工作。一是实施科技主体培育提升工程，力争2022年底，科小、高企双双突破200家。加强与镇街的工作联动，加大科技惠企政策宣传力度，深入挖掘科小、高企培育后备力量，充分利用好科小、高企培育库，做好做实做细在库企业服务工作。积极对接专家，建立“一企一策”帮扶机制，协助解决科小、高企申报短板。二是推动规上工业企业研发机构全覆盖，力争2022年规上工业企业研发中心覆盖率达到70%。横向加强与统计部门联动，纵向加强对各镇街统计部门的督导，政策激励和业务指导双管齐下，积极推动规上工业企业研发机构“清零”。三是推动企业科技创新人才数量质量双提升，遴选35个人才（团队）项目给予莱西市级支持。出台《莱西市产业领军人才（团队）管理办法》，按照以项目选人才的思路，评选首批莱西市产业领军人才（团队），给予资金支持和股权投资，助力本土企业科技创新能力上台阶上水平，为申报青岛市级及以上人才形成资源储备库。以中邦科技、言鼎医疗、北京汽车制造厂等科技资源、人才密集企业为主要培育对象，遴选35个人才（团队）项目给予莱西市级支持。

       市工商联召开班子会议，集思广益，确定以打造服务平台、完善服务体系、提升服务能力为重点，全面优化发展生态，为全市企业提供立体化、全生命周期服务，推动民营和中小企业高质量发展。

　　构建以“五帮”服务为核心的企业服务架构。政策帮享。整合各级扶持政策规范发布，做到应有尽有；通过线上政策开讲、线下集中培训等方式，切实做到企业应知尽知；建立针对专项政策的项目培育库，帮助企业应享尽享。困难帮解。深化“驻企员工”服务制度，优化“企呼市应”机制，畅通政企交流渠道。市场帮需。积极开展为企业找场地、找订单等活动，提高资源整合水平和利用效率。企情帮言。围绕经营新负担、成长新诉求等形成《企情快报》。管理帮训。设立“企业大讲堂”，组织企业家开展院校培训、现场研修等活动，提升企业家管理水平。

　　建设以“一站式”服务为支撑的企业公共服务平台。建设莱西市企业公共服务平台，遴选一批以管理培训、技术创新、科技转化等优质服务机构入驻平台集中办公。设立镇街、经济开发区企业公共服务分平台，以镇街、开发区为枢纽服务域内企业，构建“1+13+N”服务体系。开发“莱西市企业公共服务平台”微信公众号，实现服务资源线上化、服务活动线上化、服务管理线上化，让数据多跑路、企业少跑腿。

　　打造以“莱商会客厅”为载体的企业家自组织服务生态。以“莱商会客厅”为载体，以企业家自身认知及企业内部资源等为依托，促进企业家思想“核聚变”和企业资源协同合作，逐步形成互为引擎、相互加持的自组织服务生态。