□莱西市情/莱西新闻/莱西新闻网 通讯员 耿令玉
今年以来，望城街道围绕“尚学习、转作风、提效能、促发展”的工作目标，结合“见环节、有流程、转作风、强服务”的工作要求，以全新的理念、严明的纪律、过硬的作风、务实的举措，进一步强化学习、整顿作风、提高效能。
提高实践能力转作风
以实践活动践行“五型机关”精神，深入开展实践活动，推进“五型机关”建设，提高机关干部行动力。一是组织开展集中宣讲活动，6月9日开始，在全街道机关干部中利用每周一、周五集体学习时间，开展“创五型机关、做服务标兵”的集中宣讲活动，宣讲时间为10分钟，要求做到有专题、有内容、有结合、有效果，增强学习实效。二是组织开展义务奉献日活动，6月25日，组织全体机关干部、部分村党员干部200余人，在青岛南路、深圳南路开展了“捡拾垃圾，清理广告，还道路洁净”活动，共清理广告50余条，公路两侧垃圾全部清理干净。
紧抓为民服务提效能
将督导检查与自查自纠相结合，对照“五型”机关建设要求，在全机关范围内围绕中央八项规定精神、“四风”问题开展机关建设讨论，要求机关干部，强化务实意识和效益观念，坚持讲实话、办实事、重实效、创实绩，做好自查反省，认真查摆问题，边查边改。在便民服务中心、信访办等窗口部门开展“争先创优”竞赛，通过比素质、比学习、比效能、比服务，创新服务理念，规范服务流程，优化服务环境，提高服务水准，做到“告知一口清、一纸明”，让老百姓“少跑一趟路、少跨一道门、少走一道程序、少找一个人”，在最短的时间内达到全方位零距离服务。同时，设立投诉窗口、投诉电话、意见箱，每月按照百分制进行评比，充分提高了机关干部的工作效率和质量。
做强项目服务促发展
项目是拉动经济增长的引擎，服务是吸引项目的磁石，望城街道实行主要领导挂钩大项目制度，建立项目建设微信群，从党工委书记、办事处主任到具体分管班子成员、项目负责人，做到定人员、定分工、定职责，共商解决难题、推进项目进度、通报有关情况，随时把项目建设推进情况发到微信群，做到“有图有真相”，只要企业在微信群里“喊一声”，机关干部就立马着手服务，即时解决项目推进过程中遇到的问题。
街道党工委与东方雨虹建筑材料项目方用微信建立了“望城雨虹交流群”，通过“空中”对话把企业反馈的问题消解在了“指尖”上，使得企业办事便捷不少，该项目今年4月初在望城工业园顺利破土动工，9月底卷材车间已建成投产，在项目上真正实现了开工建设“高速度”。
