今年以来，青岛市委、市政府担当作为抓落实，强力发起了“十五个攻势”，要求全力突破平度、莱西攻势，解决影响青岛协调发展的重点难点问题。根据《青岛市突破平度莱西攻势作战方案(2019—2022年)》推进城乡品质提升工程的要求，落实鼓励市属三级医院与两市医院建立对口帮扶、巡回医疗和远程医疗机制以及支持两市引进或建设三甲医院等两项工作任务的主要精神，按照青岛市卫生健康委员会要求，青岛市市立医院对口帮扶我市人民医院。针对此项工作，我市卫生健康局及两院领导高度重视，于近日在青岛市市立医院科教楼会议室召开座谈会，就帮扶问题进行了详细的交流，双方签订对口帮扶框架协议。
座谈会上，两家医院首先介绍了医院的整体情况。我市人民医院理事长吕勇介绍了近期医院工作目标及远期发展规划，通过开展标准化建设，推动质量的持续改进，提升医院医疗服务能力及辐射能力。青岛市市立医院总院长宣世英从组织体系与质量体系建设、医院运行机制和框架设计、学科发展、人才培养、双向转诊及医联体建设等方面提出了具体意见。希望双方合力，迅速打开工作突破口，借机推动新旧动能转换，在上级部门的支持下共同促进医疗服务能力提升。我市卫生健康局表示将成立专门班子，加快工作进程，认真开展调研，根据调研提出的问题，列出清单，逐一落实。
根据《青岛市突破平度莱西攻势作战方案(2019—2022年)》，青岛市市立医院与我市人民医院建立对口帮扶关系。10月25日，青岛市市立医院组织人事部王伟民主任、基层医疗管理科袁文清主任到我院进行实地调研，启动“一对一”科室帮扶。
吕勇理事长在座谈会上汇报了医院的发展现状及瓶颈，提出了近期目标及远期发展规划。神经外科、妇科、口腔科、胸外科、呼吸与危重症医学科、三级医院创建办公室等6个受帮扶科室负责人介绍了科室人才团队建设、业务开展状况。提出了学科建设、人才培养、科研开展等方面的帮扶需求。王伟民主任、袁文清主任表示将通过“一对一”科室帮扶的途径，积极开展人才培养、重点学科培育、业务查房、手术示教、双向转诊、远程医疗等多种形式的帮扶手段，实现青岛市市立医院优质医疗资源下沉，促进我市人民医院综合服务能力的提升。科教科黄海涛主任，医务科刘彬主任及相关科室负责人参加会议。
座谈结束后，两位专家在理事长及各位主任的陪同下，走访参观了呼吸与危重症科、妇科、口腔科，就科室具体情况，给予中肯的评价及建议。
