为充分发挥工匠示范引领和带动作用，进一步加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为新旧动能转换重大工程实施、实现高质量发展提供强有力的人才支撑，市总工会组织开展了第二届“莱西工匠”评选活动。值此国际劳动节之际，市总工会推出《莱西工匠》专题，走近我市劳动者，聆听他们的讲述，感受时代的足音，致敬这些甘于平凡、乐于奉献，将辛劳和汗水奉献给社会的一线劳动者。
炼就井下“保护神”
耿以响就职于山东黄金矿业(莱西)有限公司，在第六届全国黄金行业职业技能竞赛(国家级二类)井下支护工决赛中荣获个人第一名，团体第一名，被人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。先后获得山东黄金集团青岛黄金有限公司“安全环保先进个人”、山东黄金矿业(莱西)有限公司“劳动模范”“ 先进工作者”等荣誉称号。
耿以响通过对观测数据和对顶板岩性的分析研究，对原有的支护参数进行了修改和完善，参与完成“树脂锚杆+穿带联合支护技术的应用”，能够对上盘断层泥及顶板破碎构造带进行有效支护，同时还创造出长锚索+树脂锚杆+穿带联合支护方式，使采场顶板得到有效控制，有效降低矿工井下作业风险，减少安全生产事故发生隐患，支护费用降低2.66元/吨，年度节省支护成本43万元。
“猪倌”独特的“养猪经”
郭安磊就职于青岛同丰苑牧业有限公司，在青岛万福集团股份有限公司养猪场工作20多年，一直奋斗在养猪第一线，为公司的养猪事业、为保证我市“菜篮子”充足供应做出了较大的贡献。
郭安磊充分利用青岛万福集团股份有限公司的平台，带动周边养殖户进行人工授精和品种改良，取得了较好的成果。多次为周边农户进行人工授精和生猪养殖的集中培训，培养了大批的养殖人才。个人在2018年取得了“中华人民共和国执业兽医师资格证书”。在2019年由青岛市农业农村局组织的青岛市家畜(猪)繁殖员技能大赛中获得第一名。在2019年由山东省畜牧兽医局、山东省总工会、山东省人力资源和社会保障局联合组织的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中获得一等奖，并在2019年11月，被山东省农林水系统工会授予“农林水系统五一劳动奖章”。
用心捕捉电气设备的“情绪”
孙鹏就职于国网莱西市供电公司，长期在生产一线从事电气设备的安装及维修工作，爱岗敬业，刻苦钻研技术，参加各类技能大赛成绩突出。在专业领域不断探索创新，解决多项技术难题，为企业的发展创造了较多的经济效益和社会效益。他带领团队先后参与了20多处变电站及企业自备变电站的安装调试工作，带领班组成员自主研制的各式高低压配电柜及景观式箱式变电站，用于电力调度大楼、市人民医院等企事业单位。
孙鹏曾先后获得“山东电力集团公司中级优秀操作人才”“青岛市突出贡献的技师”“第五届青岛市首席技师”“国网山东省电力公司工会积极分子”“上合青岛峰会保电先进个人”“莱西市第十四批专业技术拔尖人才”等荣誉称号。在“青岛市第八届首席技师”评选中，先后通过莱西市及青岛市评审，并公示结束。
让每一粒粮食都放心食用
高歌就职于市发改局粮食储运站，获得粮油质量检验员高级资格和粮油保管员技师资格。被青岛市粮食局评为“技术能手”，被青岛市总工会授予“工人先锋”荣誉称号。
高歌带领团队首创仓库及器材库6S管理、条形码、二维码智能化管理，实现无纸化办公，为单位年节约费用3.5万元。不断创新创建国家级标准仓、规范库。从源头上解决了面粉厂及加工企业的杂质处理问题，为面粉厂年节约费用40余万元。改良土壤结构、增加土壤有机肥含量32%，提高果品口感、表光品质15%，年提高综合效益60余万元。智能化“一卡通”收购小麦，微信、支付宝结算，加快新农村建设，为单位年节省费用12万元，也规范了收购流程，加快了入库进度，单笔交易时间提高1个小时。
智慧供热系统先行人
吕建刚就职于青岛金莱热电有限公司，任换热站电气专工兼维修班长。现负责金莱热电调度中心和54个换热站的电气、热工、计量等设备安装调试、维修，负责对“智慧供热”平台的完善维护，保障城区近3万个用户、350万平方米的安全稳定供热。曾先后荣获青岛金莱热电有限公司“供热先进个人”“供热优秀标兵”荣誉称号。
凭借着过硬的技术，吕建刚负责牵头推进“智慧供热”建设工作。他转遍了所有换热站，摸清了所有设备的底子，通过外出考察、查阅资料等方式，了解供热新设备、新技术，在此基础上制定了“智慧供热”方案，经专家评审后逐步实施。在技术改造、推进“智慧供热”建设中，吕建刚带领团队勇于创新，克服困难，自主施工完成所有电气、热工设备的设计、安装、调试工作。每年为公司节约维修及安装费用近百万元。
汽车维修的行家里手
张伟就职于北汽新能源青岛分公司，2018年6月份针对C10车型前机盖两侧包边叠料导致的尖角，以及涂装对此处涂胶划手的问题对前机盖进行整改，经过14天180多件的不断调试整改，最终将两侧尖角变更为圆角，提升了美观性又解决了涂胶划手的问题。2018年百日大战期间，对新开发的5套半自动化包边模具进行跟踪优化，保证各项压合指标符合检验标准并达到稳定状态。被评为2018年度北汽新能源汽车股份有限公司“青年岗位能手”。
2018年底至2019年6月跟踪调试C35车型包边模具，累计修复问题及缺陷20多项。2019年10月制作C10左右前后门打胶工装，优化员工外板打胶的一致性，保证打胶的标准作业。11月制作五菱车身固定工装的调整工装，将调整固定车身节拍从6—8台每小时提升到至少25台每小时。被评为“青岛市职工创新能手”。
