三版:要闻总第2463期 >2019-10-29编印

用好产业化思维做实双招双引工作
刊发日期:2019-10-29 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:

  (上接第1版)

  南方创新创业人才基金管理有限公司是一家致力于投资海外归国人才回国创业项目的公司。根据公司创始合伙人宋超介绍,该领域投资主要是针对于项目的早期、成长期阶段,具有极高的投资风险,而他们在选择投资项目时并不完全看重人才所拥有的技术领先性,更多的是瞄准其技术的可产业化程度。

  综上来看,项目落地难的很重要一个原因是项目本身的产业化程度不高,或者是当地没有形式助力项目实现产业化的生态。因此建议:一是制定的双招双引政策要更加明确产业化的导向,针对产业化程度高的企业要倾向于给市场而不是给资金,杜绝引进靠政府政策扶植才能生存的项目,要大力鼓励企业科技成果转化;二是要重点引进产业化的人才团队,不能简单被千人计划专家、诺贝尔奖获得者等光鲜头衔吸引,要重点关注这些高端人才所带来的科研成果可产业化程度,另外我市高校学科配置要尽量符合全市产业发展方向和企业用人需求,为企业发展提供源源不断的产业化人才;三是积极引进人才创新创业基金公司,用市场化的手段配合我市组织和人社部门招才引智工作。