教育部日前印发《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》（以下简称《意见》），要求加强师德考核力度、实行师德“一票否决”，提高高校教师教学业绩在校内绩效分配、职称（职务）评聘、岗位晋级考核中的比重。
据《意见》主要起草者、教育部教师工作司师德管理处处长黄小华介绍，依据《意见》，要加强高校教师师德考核力度，高校教师有师德禁行行为的，师德考核不合格，并依法依规分别给予相应处分，实行师德“一票否决”。《意见》明确，把教授为本专科生上课作为基本制度，明确教授、副教授等各类教师承担本专科生课程、研究生公共基础课程的教学课时要求。同时，提高高校教师教学业绩在校内绩效分配、职称（职务）评聘、岗位晋级考核中的比重。
《意见》中规定，教师科研评价周期原则上不少于3年；科研团队考核评价周期原则上不少于5年。统筹年度考核、聘期考核、晋升考核等各类考核形式，根据绩效情况，可以减少、减免考核，适当延长考核评价周期。
（人民网）
