近日，山东省委、省政府印发《关于“担当作为、狠抓落实”重点任务的实施方案》（以下简称“实施方案”），安排了42项具体工作，记者梳理发现，实施方案在落实山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会安排部署的基础上，进一步进行了细化、补充和完善。
各级各部门会议
数量减少1/3以上
不以材料论英雄，杜绝重“痕”不重“绩”。实施方案再次重申了落实大会上提出的相关内容，如今年全省各级各部门(单位)会议数量减少1/3以上、各级各部门(单位)制发文件数量减少1/3以上、省直各部门(单位)要求基层上报的报表材料一律压减50%以上等。实施方案还要求严格规范各种评比达标，除中央明确要求，省委、省政府明确规定外，任何部门(单位)不得擅自设立评比达标项目，不得以任何形式通报评比结果。
实施方案中明确提到，严格规范各类督查检查，从严控制总量，部门(单位)未经批准严禁以党委和政府名义开展督查；严格执行督查审批备案制度，未经批准随意开展督查的，发现一起、通报一起、问责一起。今年全省对基层单位的各类督查减少50%以上。除中央明确规定外，不得将召开会议、印发文件、纪要记录等作为评价工作好坏的依据，坚决避免简单的“留痕”管理。
对“空头政策”
要倒查部门责任
为确保各项政策落地，实施方案要求对省第十一次党代会以来省委、省政府出台的政策性文件，由牵头制定部门(单位)逐条逐项梳理，责任不明确的，要补充下发责任清单。今后出台的政策性文件，一律逐条明确部门(单位)责任分工。省直部门(单位)推出创新政策时一并制定清晰的操作流程图，并确定政策“落地”联系点，为基层提供成功案例。
政策实施后则要加强评估，对政策执行中出现的偏差，部门(单位)要进行修订完善或提出修改意见。对基层反映强烈、不解决实际问题的“空头政策”“无效文件”，要倒查部门(单位)责任。
“领导干部要用‘身影’指挥，不能用‘声音’指挥。”落实大会上，省委书记刘家义的这番话言犹在耳。实施方案要求，要实行“一线工作法”，建立领导干部联系服务经济组织制度，省级领导同志带头，每人联系2家非公有制企业、1个重大项目、1家在外省的山东商会和该省在山东的商会，各级领导干部每人联系1-2家非公有制企业，推动政策落实，解决“卷帘门”“弹簧门” “玻璃门” “旋转门”问题，引导企业依法诚信经营。
山东省将制定
政商交往“负面清单”
山东将制定政商交往“负面清单”，按照构建亲清政商关系要求，合理划定“安全区”和“禁止区”，鼓励各级领导干部同非公有制经济人士正常交往，热忱支持企业发展。
在改进和规范考核、干部推荐考察方面，注重“写实”考核，采取动态跟踪工作进展、节点对账工作进度、深入现场明察暗访、第三方评估、大数据应用等方式，实地实绩考核重点任务完成情况。
对贯彻中央决策部署，落实省委、省政府工作要求成效明显，督查检查考核评价优秀的市、县(市、区)，在申报中央预算内投资、安排省预算内投资、申报有关政策项目时予以倾斜。按照审批程序探索创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”等，大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的先进集体和个人。对在重点工作、重大项目中做出突出贡献的团队或个人，省市统一组织给予精神和物质奖励；乡镇(街道)机关事业单位年度考核优秀等次比例提高到20%。
（新华网）
