市商务局党总支根据市机关建设领导小组的统一部署，围绕尚学习、转作风、提效能、促发展，在学习上下功夫、在服务上做文章、在创新上出实招，在诚信上守承诺，在廉洁上见成效，以“五型机关”建设为抓手，提升机关建设水平。
抓好学习型机关建设，夯实理论基础。一是加强集中学习，形成浓厚的学习氛围。二是丰富学习内容，全方位提升机关干部的政治业务素质。统一组织收看政策宣传片、廉洁教育片等，拓展学习教育的内容和形式。每年定期组织机关干部参观青岛廉政教育基地。开展机关干部轮讲制度，由业务科室长结合各自的工作实际，轮流为机关干部讲课，在提高机关干部素质的同时，进一步调动机关干部学习积极性。三是加强对学习的监督检查，将干部参加学习教育活动的情况列入机关年度评先选优。
抓好服务型机关建设，提高机关服务水平。一是健全服务企业制度，及时掌握企业的经营情况以及经营中遇到的困难和问题。同时，协调解决企业经营中遇到的困难和问题，并确定下一步走访的重点。二是完善三级联动服务机制，提高服务企业的时效性。通过建立外资外贸企业微信群、QQ群，及时发布党和政府的有关惠企政策、部署商务工作、了解企业的需求，畅通政企沟通联系的渠道。三是优化服务流程，坚持一个窗口对外，一条龙服务，提高涉企服务水平。四是加强对服务企业工作的领导。将对企业的服务工作列入局机关年度考核工作，并做为党员先锋指数考评工作的重要内容。
加强创新型机关建设，增强机关的活力。一是深入开展调查研究，了解国内外招商引资的新途径和新办法，积极借鉴学习国内外招商引资的成功经验，拓宽外经外贸工作的思路，为工作创新奠定基础。二是加强政策理论学习，并将机关的集中学习活动长期化、规范化，着力提升机关干部的理论知识水平。三是营造创新氛围，针对工作中出现的新情况新问题和党和政府的方针政策和工作部署，让机关干部全员参与讨论，集思广益，群策群力，全力打造高效精干的商务工作团队。
抓好诚信机关建设，树立机关形象。一是充分发挥领导干部的带头示范作用，着力强化机关干部的奉献意识，规范机关干部行为。二是建章立制，进一步完善局机关内部的考核制度，细化考核办法，将局机关承担的工作职责逐一细化、量化，做到每人身上有任务、有目标。每周工作例会，各科室汇报一周工作完成情况，特别是重点工作事项，要求对完成情况做出说明，确保局党总支部署的各项工作落到实处，提高机关工作水平。
抓好廉洁型机关建设，筑牢思想防线。一是认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，坚持主要领导负总责，班子成员分工负责的工作机制，确保廉政建设工作全方位、全覆盖。二是抓好廉洁从政教育，把廉洁从政教育纳入机关政治业务学习，不定期地组织机关干部学习上级有关廉政的政策规定、情况通报以及收看廉洁从政教育片，增强机关干部的廉洁从政意识。三是完善机关风险防控机制。对机关承担的工作职责逐一梳理，细化流程，分析其中存在的工作风险，落实防控措施，明确防控责任，确保工作不出现漏洞。
(苏波)
