记者 葛虹虹
今年是农村人居环境整治三年行动的收官之年，水集街道坚持以“整洁、优美、和谐、宜居”为原则，不断推动农村人居环境整治工作再上新台阶。
现场评比营造比学赶超氛围
提高认识，落实责任，按下“快进键”。街道每周至少一次在党政联席会议上研究部署人居环境整治工作，明确整治标准、重点、责任及时限，杜绝“上热中温下冷”现象。同时，制定了《人居环境整治工作考核方案》，成立了工作领导小组，每月组织村庄主要负责人、包村干部深入各村现场评比，营造比学赶超的氛围。
党员干部带头清理
统筹规划，狠抓落实，跑出“加速度”。重点问题重点整治，各村成立党员干部环境卫生突击队，对村庄公共领域多年的卫生死角、难点部位进行集中清理。充分发动群众，采取“村干部包片，党员包户”的方式发动村民自觉参与到环境卫生整治中来，极大地减少了雇用人工费用，提高了整治效率。拿出绣花功夫，注重细节工作，采取一条街一条巷的顺次清理，不求速度，只求质量。并采取党员亮身份的形式，督促党员带头清理。
考核“指挥棒”促环境提升
强化督查，完善机制，紧抓考核“指挥棒”。密织督查网格，延伸督查范围，采取定期督查、跟踪检查和随机暗访等形式，形成了全民总动员、全域齐攻坚、常抓长效的局面。统一印发《人居环境整治荣誉卡》。将村民福利与荣誉卡挂钩，并把“门前三包”纳入村规民约，按照履约情况对村民进行奖惩，发挥了村民主体作用。成立环境卫生巡逻队，村干部带领党员对照测评标准，逐条逐项查遗补漏，精准整改，确保督查无盲点、问题无遗漏，实现环境卫生整治全覆盖、无死角、精细化。健全考核机制，将村庄及包村干部的年终考核与人居环境整治捆绑，对人居环境整治工作不重视、不研究、无措施的村庄负责人进行约谈，形成了齐抓共管的工作局面。
