为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步锤炼干部作风，有效调动党员干部的工作积极性，院上镇以“大学习、大调研、大改进”为契机，全力推进“三化”建设，为幸福宜居新院上建设发展提供坚实保障。
点面结合 全面实施
服务质量标准化。各部门坚持以维护人民群众利益为出发点，推行机关服务对象满意评价制度，实现机关服务绩效评估的数量化和日常化，逐环节卡质量，逐环节讲提高。坚持以民为本，亲临一线，严把标准，实现变结果控制为过程控制，解决管理中存在的问题，逐步搭建起机关服务量化系统与信息反馈平台。今年以来，累计完成为民服务热线办理503件，为民服务水平全面提升。
督查督办标准化。对管理评审坚持行政督查和执纪监督相结合，充分发挥标准在事前引导、事中事后监管的作用，形成“立项—检查—督办—通报—整改—办结”的标准化督查督办流程，实行一周一通报、一月一汇总制度。发挥督查“利剑”作用，严格管理抓常态，有效杜绝了迟到早退、空岗旷工现象。利用40天时间完成高铁清障任务总进度的32%，清障进度居全市第一，实现了工作效率和服务质量“双提升”。
对标立规 精细有序
工作流程规范化。各部门优化工作流程，理顺工作步骤，详细制定发展党员、纪委线索处置、工程施工等30余份工作流程图，把办事程序、办事依据及办事权限予以公开。以高效益、优服务为目标，以具体岗位为工作主体，做到按图办事、挂图工作。按照容缺预审查和全程代办帮办制度要求，主动实施项目优化，简化审批流程，削减审批材料和事项，项目手续办结期缩短15天，目前已办结10个项目。
作风建设规范化。将全镇党员干部执行纪律规定情况纳入年度考核，党员干部进行自查，逐步建立日常谈话提醒制度。全面落实从严治党责任，从严抓好责任落实、理论学习、选人用人和执纪反腐，注重过程导向，着力解决作风问题，强化正风肃纪，全镇党员干部廉洁自律意识明显增强。今年以来，共受理问题线索54件次，立案审查10起，处理违纪党员8人，诫勉谈话3人。
权责明晰 约束有力
党建工作制度化。修订完善党建工作责任落实、党员领导干部讲党课、主题党日等4项制度，层层压实各党组织书记、党小组组长责任，推动“三会一课”、党员民主评议等制度落到实处。严格落实党建工作督查制度，对干部落实党内各项规章制度、村级党组织场所规范化建设情况开展跟踪检查、督查和抽查，发现问题及时通报，限期整改。今年，集中打造毛家埠中村等理想信念教育基地，新建和修缮的45处基层党组织活动场所投入使用。
镇村工作制度化。加大岗位目标责任、督查通报等重点工作制度的建设力度，完善和细化社区工作职责，规范村务运行监督，建立立体化村务运行监督模式。以高标准推进1.5万亩葡萄全产业链创新示范项目建设为重点，成立农业全产业链办公室，形成市——镇——社区——村四级工作机制。加大招才引智力度，确立惠泽农业公司+社会资本的项目资金运作方式，落实项目跟进责任，着力打造农业开发创新的示范区。
