院上镇坚持以党建工作为统领，大力倡导和树立“精准严实”的工作标准，全力推进“三化”建设，激发党员干部工作动力，为实现乡村振兴战略目标提供坚实的组织保障。
树立权责明晰导向，抓谋划调研，定准党建工作目标。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。今年以来，组织召开2次党建工作专题会议，5次党委理论中心组学习，制定解决方案，破解党建难题；修订主题党日等4项党建工作制度，进一步健全财务收支管理、督查考核请销假等24项制度，为党建工作目标实现提供有效保障；班子成员层层压实责任，以“大学习、大调研、大改进”为契机，组织党员干部人手一本《民情日志》深入村庄、企业一线调研，已开展专题走访活动6次，填写调查问卷3000余份，建言献策500余条，以党建带动工作实效提升。
树立严字当头导向，抓作风转变，凝聚党建工作合力。梳理定制5类、20条党建工作标准，制定发展党员等7份工作流程图，有效推动“三化”建设，解决了党建工作中“做什么”“怎么做”的问题。以灯塔——党建在线竞赛答题为载体，对党建工作实行一周一通报、一月一汇总制度，推行党员先锋指数考评，严抓量化考核、表先激后。全面落实从严治党责任，坚持抓早抓小，将纪律挺在前面。今年以来，共受理问题线索54件次，立案审查10起，处理违纪党员8人，诫勉谈话3人。组织实施党风廉政建设“四个一”（一台戏、一长廊、一展览、一课堂）工程。
树立全面过硬导向，抓队伍建设，筑牢党建工作基础。抓好新一届村“两委”班子建设和农村党员队伍教育管理，定期开展农村党支部书记培训，筑牢乡村振兴战斗堡垒。组织12名农村退休老党员、离任老干部任镇党建工作监督员，参与农村情况调研、信访积案化解、党建等工作，壮大基层党建力量。新设立10个机关党小组和5个工作联络组，对主题党日、党费收缴等7项工作采取党小组负责制，部门、社区、村庄工作形成了高效联动新模式。通过打造毛家埠中村“理想信念教育实践基地”等党建示范点，树立优秀党组织、优秀共产党员等先进典型，以点带面，增强镇村干部创业干事激情和基层党组织执行力。
树立服务群众导向，抓品牌打造，提升党建工作效能。把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键，积极发挥党员带头示范作用，潍莱高铁清障进度居全市第一，实现了工作效率和服务质量“双提升”。强化党委引领作用，设立农业全产业链办公室，高标准推进1.5万亩葡萄全产业链创新示范项目建设。坚持以党支部为主体，推进24个贫弱村纳入年度美丽乡村达标村创建，塑造乡村振兴新样板。充分发挥第一书记和党员干部的先锋模范带头作用，已实施引水灌溉工程2处，打深井4眼，兴修道路1条，安装路灯29盏，切实为村庄和群众解决了实际困难。
