日前，笔者从我市2017年城乡医院对口支援医师分配启动仪式上获悉，今年，共有来自12所青岛市属二级及以上医疗卫生机构的40名医师，以及我市3所二级医院的22名医师，共计62人分别支援我市各处医院。此次城乡医院对口支援工作时间自2017年7月到2018年6月底，将进一步推动医疗卫生资源下沉，提升基层医疗卫生机构服务能力，加快构建分级诊疗制度。
启动仪式，对今年城乡医院对口支援工作作了重点要求。
推进市级医院能力提升。重点加强重症医学科、急诊科、儿科、病理科、麻醉科以及医院信息化等学科建设，采取“团队支援”、“定向培养”模式加强专科建设。通过“派下去”、“请上来”、“团队带团队”和“科室对科室”等多种方式，培养医疗卫生人才队伍。通过全面参与日常诊疗工作，为当地群众提供诊疗服务，积极参与分级诊疗制度建设，发挥逐级转诊、合理分流病人的主导作用，逐步建立合理就医的分级诊疗格局。
推进镇（街）卫生院综合实力建设。结合区域医疗联合体范围分布，实行分级分类定点对口支援，建立定点分类对口支援制度。结合中心卫生院、一般卫生院实际需求选择派驻医师，派驻医师要充分发挥特长，在承担当地常见病、多发病诊疗任务的同时，通过开展临床带教、病例讨论、专题讲座等形式，帮助基层医疗卫生机构提高服务能力，指导帮助基层医务人员正确使用医疗设备设施，指导基层规范开展国家基本公共卫生服务项目。
统筹做好对口支援工作。统筹兼顾对口支援任务，创新互联网支援新模式，充分发挥“互联网+”信息技术优势，探索建设面向基层的网络门诊服务，扩大基层医疗卫生机构的医生接诊覆盖面，提升基层诊疗技术水平。
