为全面了解全市公立医院综合改革试点工作开展情况，8月4日，市卫计局医改办等6个科室组成督导组深入5处公立医院进行半年绩效考核。
本次绩效考核采取听取汇报、查阅资料、座谈讨论等形式，实地检查各医院上半年改革任务落实情况，特别是《莱西市2016年公立医院综合改革绩效考核指标体系》的完成情况，同步进行了城市公立医院综合改革第三轮现场督查及公立医院药品和高值医用耗材网上采购督查工作。
从考核的情况来看，5处公立医院都能按照县级公立医院综合改革实施方案的要求稳步推进改革工作。上半年，5处公立医院药品让利于民2765万元，药品收入占医疗总收入的比重降至44.67%。同时，各公立医院在调整收支结构、控制医药费用、绩效薪酬分配、经营发展等方面的意识和理念大幅度地转变，改革的积极性、主动性明显增强。
通过半年绩效考核，及时发现了目前综合改革工作中存在的问题和不足，进一步统一思想，完善工作措施，强化责任落实，明确了我市公立医院改革方向和下一步工作重点，确保综合改革稳步推进，为人民群众提供更好的医疗卫生服务保障。
