一版：要闻
莱西融媒11月20日讯 近年来，我市积极推进企业职业技能等级认定工作，加强高技能人才队伍建设，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，进一步畅通技能人才发展通道，构筑高技能人才培养和产业工人队伍建设新高地。
在凯盛浩丰（莱西）智慧农业产业园内，企业开展第一期职业技能自主评价考核，基地内20余名从业十年以上的员工先后参与“农业技术员”考核。考核有理论考核认证与实操技能认证两项。理论考核涵盖了广泛的农业技术领域知识，从土壤学、植物生理学等基础学科，到农业病虫害防治、新型农业技术应用等前沿课题；实操考核则在“一人一考”的条件下，参考员工分为四组，轮流进入温室进行农事操作全流程实操考核。 胡霞作为首批“农业技术员”，获得了人社部门职业技能考核认证。
“真没想到，像我这样普通的工人也有机会成为技能人才，还能直接享受优惠的人才政策。通过这次职业技能认证，我有了技术支撑和知识储备，职业技能得到了提高。同时，我对农业行业有了更深的认识，也更加坚定了我在新时代成为现代农业产业新农人的信心。”凯盛浩丰（莱西）智慧农业产业园工人胡霞说道。
企业职业技能等级认定，是企业单位和政府机构按照有关规定实施技能等级认定的重要方式。我市人社部门坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，允许企业自主开展职业技能等级认定并核发职业技能等级证书，对技能人才队伍建设、培养培训、选拔使用、表彰激励将发挥积极作用。
“企业技能人才自主评价的落地实施，是凯盛浩丰集团人才战略的重要组成部分。未来，集团将继续深化人才培养机制，不断完善职业技能评价体系，通过培养和认证高素质产业工人队伍，为推动农业产业高质量发展提供强有力的人才支撑。”凯盛浩丰集团人力资源部部长于浩杰说。
据市人力资源和社会保障局职业能力培训科科长李明坤介绍，自推行企业自主评价工作以来，我市已有45家企业获得企业自主评价认证资质，开展自主评价1233人，新增高级工以上高技能人才997人。
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