第二版：要闻
青苗讲堂“赋能”干部成长
刊发日期：2024-09-26 阅读次数： 作者：李远 通讯员 曹睿 语音阅读：
莱西融媒9月25日讯 今年以来，市国有资产投资服务中心坚持“党组点题、干部选题、调研破题”思路导向，组织国资国企年轻干部深入一线调查研究，着力培养具有“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”等素质能力的青年干部。
日前，市国有资产投资服务中心为拓展青年干部锻炼培养形式，搭建学习交流平台，组织开展“青苗讲堂”调讲活动。
活动中，来自国资国企的11名青年干部立足工作实际，分别围绕《青岛市市直企业资产评估管理工作指引》解析，发展党员的工作流程、票据基础知识、预算编制，《国有企业管理人员处分条例》及关于我市AED投放情况的调研等课题进行了交流学习。
参加调讲的青年干部纷纷表示，借助“青苗讲堂”这个平台，他们不断积累知识、迅速成长，在主动学中见真章，在开口讲中练就了真本领，同时建立了自信、坚定了信心，在今后的工作中要脚踏实地干实事、谋实招、求实效，积极进取，不断奋斗，为国资国企事业发展贡献力量。
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