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我市聚力推动教师队伍“强起来”
刊发日期:2024-09-12 阅读次数: 作者:张所海  语音阅读:

  莱西融媒9月11日讯 “作为教师,深切感受到社会各界对我们的尊重,这让我们更愿意为教育事业倾尽全力。”在2024年教师节庆祝大会上张鹏飞感慨道。

  近年来,我市都以最高规格召开教师节庆祝大会,给教师们以最高礼遇,全社会有着浓厚的尊师重教氛围。这不仅体现在对教师个人的尊重上,更体现在对教育事业的高度重视和投入。

  我市坚持“一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生”的办学理念,采取多种措施,不断拓展人才招引渠道,打造新时代高素质专业化教师队伍。目前,全市现有各级各类学校209所,在校学生11万余人。通过组织事业编制教师招聘、非事业编制幼儿教师招聘、紧缺学科教师招聘等,全市新招聘教师1100余人,其中研究生学历占比超过10%。教师队伍不断优化,整体素质得到大幅提升。

  朴木中学校长王坤在参加支教岛“头雁工程”之“跟岗研修”后表示收获颇丰:“这次培训让我了解到了先进的办学理念、现代化的办学模式和管理智慧,为探讨适合学校教育发展工作提供了宝贵的思想和理念。”

  自2022年以来,我市全面启动实施“三百工程”,系统开展干部教师培训,着力培养优秀青年后备干部、优秀班主任、优秀教师各100名,推动打造名校长、名班主任、名教师三支队伍,加大走出去、请进来的力度。目前,我市拥有名班主任工作室省级1个、青岛市级1个,新认定莱西市级9个,新确定名班主任带头人15名,培养齐鲁名班主任2名、青岛名班主任1名,为莱西教育改革发展蓄力。

  日前,在庆祝第40个教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰活动上,河头店镇南岚中学教师李爱芳获评全国模范教师。李爱芳在乡村教学一线奋斗了整整30年,她说:“农村的孩子更需要我,我要让农村的孩子更加充满阳光、充满自信。”

  我市在公平公正、公开透明,坚持向一线教师倾斜的前提下,不断深化职称评审改革,设立了“老黄牛”式优秀教师推荐系列,为专业工作年限达到30年以上的教师单独设立推荐通道,加大了职称推荐指标分配数量。我市3人获评山东省优秀教师、4人获评山东省特级教师、1人入选齐鲁名校长培养人选,2人入选齐鲁名班主任培养人选,另有78人获评青岛市名师、青岛市拔尖人才、青岛市学科带头人、青岛市教学能手等称号。

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