二版：要闻
莱西融媒7月11日讯 近年来，市检察院坚持党建引领，牢固树立“求实、求变、求极致”目标导向，转变工作理念、强化考核激励、完善机制，持续培育“红映检徽 沽水同心”党建品牌，党建和业务工作有了质的提升。
拓展“三优化”模式
院党组在党建工作专题会上围绕“如何打牢党建引领的基础”等问题专门开展研讨，确立坚持“标准化+”党建的工作思路，制定各项党建工作制度12项，构建了组织严密、责任明确、管理规范、运行高效的党建工作体系。
优化组织体系谋实干。完善机制，配强配全党务人员，院党组每半年听取一次党的建设汇报，进行专题研究，确保党建工作富有成效地开展。优化运行体系求实效。组织研讨交流、政治轮训等不同形式的理论学习200余次，并采取“夏训”+“冬训”、集中培训+日常教育、学习研讨+参观见学等形式，先后组织各种形式的教育培训30余场次，到红色教育基地参观学习10余次。优化评价体系促实绩。全面推行工作部署、跟踪督导、考核评比的“全周期”管理，并通过学理论、摆事实、讲案例，引导干警“从政治上看”，自觉将习近平法治思想落实到具体的司法办案实践之中。
巩固“四型”机关创建工作
完成上级部署“固定动作”后，聚焦选好做好“自选动作”。经充分研讨，明确28项重点工作和10余个工作模板，以打造“四型”党组织为载体，统筹机关党建与业务工作同频共振。
打造“学习型”党组织。各党支部每月组织一次案例教学，并定期组织理论测试、案件评查、民意调查和案件回访，检验司法理念转变的实际效果。打造“服务型”党组织。制定服务中心工作的实施意见11条，落实工作措施20余项，各党支部围绕工作职责建立“检察为民办实事”“服务中心工作”两张清单，每月进行梳理分析，解决事关经济社会发展、事关群众切身利益的实际问题。打造“创新型”党组织。开展“三创两争”活动，持续培育“红映检徽 沽水同心”党建工作品牌。打造“实干型”党组织。将业务工作态势分析纳入“三会”议题，有效解决实际问题30余项。2023年，第四检察党支部获评“全省检察机关党建工作表现突出的集体”。
夯实“五化联动”成效
推行“五化”机关规范运行机制，厘清责任人、工作进度、完成时限和标准要求，各党支部逐渐掌握开展党建工作方法，各项检察工作呈现出良好发展态势。
机关党委被评为青岛市先进基层党组织，支部活动案例被青岛市工委评为“2023年机关党建工作创新优秀案例”。目前，有20余件案件入选全国、省检察机关典型案、事例，2名干警入选省级办案人才库，14项经验做法得到领导批示肯定或被试点推广。先后获得全国检察新媒体应用案例二十佳、获评“山东省检察机关党建工作表现突出集体”、省级文明单位、全省扫黑除恶先进集体、全省反洗钱先进集体等，连续多年被市委评为高质量发展综合考核先进单位。
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