一版:要闻总第3327期 >2024-06-28编印

“联建”聚能“抱团”共富
刊发日期:2024-06-28 阅读次数: 作者:董晓坤  语音阅读:

  莱西融媒6月27日讯 今年以来,我市针对部分村庄集体发展“单打独斗”、发展不均衡等问题,探索实施“强村弱村”共联共建,以党组织联建为媒介,推动各类生产要素跨村流动、向弱村倾斜,蹚出了一条区域联动、抱团发展的乡村共富新路子。

全域统筹、精准配对

村村联建共发展

  “‘强村弱村’共联共建,就是为了打破传统的村界地域壁垒,通过党建联建,实现党建资源与生产资源的优化配置、有机融合,共同培育联村产业项目,打造村村共富联合体。”市委党史研究中心主任、组织部副部长迟宗兴说。

  我市聚焦班子队伍“弱”、产业发展“弱”、集体经济“弱”三种情形,全市倒排了20个薄弱村庄,与强村“一对一”结成联建对子,通过组织共建“搭桥”,推动干部共育、资源共享、产业共营。共建村庄结合发展特点、资源禀赋等,一村一策制定共建方案,助力实现“强班子队伍、强发展平台、强产业项目、促增收致富”的工作目标。目前,全市已签署共建协议20份,多维度强化强弱联建关系。

组织共建、干部共育

夯实基础共振兴

  “发展村级集体经济,首先要破除‘畏难发愁’情绪,有合适的发展模式,要敢于尝试实践,不能守着摊子过日子、占着岗位不干事。”在党建共建联席会议上,东石新村强村共富公司负责人刘香志为河南新村“两委”成员传授发展“致富经”。

  为持续发挥强村帮带作用,共建双方党组织书记作为召集人,每月召开1次党建联席会议,每季度开展1次“主题党日”,每年强村书记讲授1次党课,党组织引领作用更加凸显。此外,共建双方探索实施干部“双向”挂职,弱村分批选派2-3名有发展潜力的干部,到强村挂职书记助理、强村共富公司经理助理等,开拓思维眼界。强村选派2-4名优秀“两委”干部、致富能手,分批到弱村担任“共建指导员”,帮助弱村查摆问题,理清“两委”分工、值班坐班等制度,为弱村发展建言献策。目前,全市共建双方互派村干部50余人,提出网格化管理、产业发展等建议80余条。

资源共享、产业共兴

利益联结共富裕

  “为帮助我乐村发展集体经济,双方商定依托庄扶面粉厂,打造小麦储藏仓项目,不仅强化了强村弱村利益联结,更助力了乡村产业提档升级。”沽河街道庄扶新村党委书记王希科说。为解决弱村无特色产业支撑等问题,我市鼓励共建双方成立联村强村共富公司,编制联村产业规划,落地联村共富项目。目前,全市共编制联村产业规划15份,共富市集、乡村文旅等9个联村共富项目正加速建设。

  同时,共建双方共享市场信息、乡村振兴合伙人等生产资源,联合开展农产品进社区等经营活动,持续加强利益联结,延伸产业链条。作为“强基”村,店埠镇渚洲新村面临“资源挖掘不充分、产业发展思路窄”的难题,为扭转这一局面,店埠镇遴选“示范”村店埠新村结对帮带,引导渚洲新村盘活闲置冷库,纳入共富云仓冷链物流系统,共同建设副食品集中筹措预置基地,发展冷链物流等产业。双方还共享城乡联建渠道,累计销售农副产品1万余斤,销售额5万余元。

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