三版:综合总第3293期 >2024-03-29编印

望城街道臧家院西社区党建赋能“银发”生辉
刊发日期:2024-03-29 阅读次数: 作者:褚少臣  语音阅读:

  莱西融媒3月28日讯 望城街道臧家院西社区有啤酒厂家属楼、教工楼、七中家属楼等16个小区,居民以老年人为主。近年来,臧家院西社区党委积极打造“银发家园·红色港湾”党建品牌,重点开展敬老爱老、健康养老等服务型活动,构建现代城市治理体系的新局面。

  “集”服务之力,筑造干群满意的“精神家园”。加强老党员学习活动阵地建设,打造老党员宜教宜娱宜乐的“精神家园”。社区党委下设国税小区党支部、南苑骏景小区党支部2个小区党支部,常态化组织老干部集中学习,并组织观看红色电影、座谈交流、文艺汇演等活动,进一步提升老党员思想政治觉悟。依托社区党群服务中心,推行“党支部+学习小组+老年社团”模式,提供政策咨询、图书阅览、互动交流等服务,并发挥社区党群服务中心主阵地作用,坚持一月一次集中学习,引导广大离退休党员争做心态阳光的新时代老党员。在“学习强国”等学习平台的基础上,推动资源共用共享,引导离退休党员学网用网,通过网络积极发声,使新媒体平台成为展示风采、老有所乐的“新窗口”。

  “思”关爱之风,建造激励保障的“温馨港湾”。从老党员生活中的细枝末节处入手,结合物质、文化、精神需求,提倡亲情化、多元化、长效化服务。开展党员志愿者为老党员送温暖活动,并收集梳理老同志意见建议30余条。对老弱病残、生活困难的老党员登记造册,重点进行帮扶,定期照顾慰问,为老党员解决生活上的实际困难。去年以来,共走访离休党员和部分退休党员代表20余人次,接待来信来访10余起,满意率达100%。同时,做好老党员医疗保健工作,建立电子健康档案,举办健康保健知识大讲堂,提高科学保健意识。

  “广”纳贤之道,营造融合共享的“人才环境”。实施辖区人才战略,建立老党员“银发人才库”,将离退休党员力量凝聚起来,引导广大离退休党员感恩社会、回报社会、奉献社会。组织离退休党员参观视察、建言献策等活动,搭建老党员施展才华、投身公益事业、为家乡建设献计献策平台,调动老党员参与活动的积极性;建立柔性引才制度,采取“外聘+内引”的方式集聚老党员人才,去年共聘请5位“银发人才”。同时,定期开展“人才沙龙”,为离退休党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和社会工作人才搭建沟通交流的“连心桥”。

  “益”担当之为,打造助推发展的“动力引擎”。积极创新活动载体,打造“银发家园·红色港湾”党建品牌,用心用情做好服务工作,让老党员继续发光发热。组建老党员宣讲团,吸纳老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”成员30余人,开展进社区、进机关、进学校活动,为辖区中小学幼儿园开展爱国主义、革命传统教育和法制教育。组织离退休党员开展“大手拉小手 点亮微心愿”主题党日活动,积极呼吁社会,多方筹集资金,为家庭困难学生捐赠学习用品、体育器材等物资。组建“旗帜飘扬”党员志愿服务队,在关心下一代、法律援助、科技服务、医疗保健、环境保护、文化传承、社区服务等方面开展志愿服务活动,用实际行动绽放最美“夕阳红”。

更多精彩内容,请下载莱西融媒APP

微信图片_20230130153834.jpg