二版：要闻
莱西融媒1月22日讯 2023年，夏格庄镇针对婚姻家事纠纷排查发现难、调处化解难、矛盾易反复等特点，依托“一站式”矛盾纠纷调解中心，创新打造“五老话心室”，将120余件婚姻家事纠纷化解在家门口，辖区“民转刑”案件零发生。日前，这一工作法被评为山东省新时代“枫桥经验”先进典型。
“夏格庄有浓郁的乡贤文化，自古以来名士辈出，作为一名党员，我有责任维护乡风文明，为村民分解忧愁。”68岁的张浩说，听到镇上组建“五老调解”队伍，他就赶紧报了名。2020年，夏格庄镇吸收辖区老干部、老党员、村中德高望重老人、老教师、老退伍军人等善于做群众工作的老同志，组建了50人的“五老调解”人才库，创新打造“五老话心室”，发挥“五老”人员的优势，有效化解婚姻家事纠纷，形成“五老调解”工作法，有力促进家庭社会和谐稳定。
“调解员主动列席村庄议事会议，对可能引发家庭矛盾的婚丧、养老、征地、拆迁、建房等重大事项，提出意见建议，对决策事项监督把关，从源头预防纠纷产生。”夏格庄镇综治中心负责人李政锋向记者介绍，通过发挥“五老调解”人员熟悉乡土民俗、了解邻里关系优势，与网格员一起走访入户、访谈群众，与村干部座谈交流，及时捕捉婚姻家事纠纷问题，并分类登记纠纷台账。同时，根据纠纷性质，从调解库中选派合适人员，联合网格员、村干部、部门工作人员等组建调解团队，按复杂程度分类处置，对案情简单、争议不大的纠纷就地化解，对疑难复杂纠纷，集中各方力量联合调处。
“纠纷调处后，还得做好后期工作，防止矛盾反复、演化。”李政锋说，“五老调解”人员主动担当责任落实“监督员”，本着公平公正处事原则，严格督促纠纷双方根据调处约定条款做好落实，督促各有关单位将服务保障政策落实到位，进一步巩固调解成果。定期以走访谈心的方式到调处对象家中开展“回头看”，关注矛盾化解后事态发展演变情况，及时疏导解决复发性苗头性问题，协助生活困难人员提出救助申请，实现案件零倒流。“五老调解”人员定期召开总结会议，提炼优秀调解案例和工作方法，协助妇联、法院、公安等相关单位深挖婚姻家事纠纷问题根源，研究预防化解措施，开展以案释理、送法上门活动，提高了村民法律意识，营造出良好的乡风民风。
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