一版:要闻总第3258期 >2024-01-03编印

以创新突破之“进”,拓高质量发展之路
刊发日期:2024-01-03 阅读次数: 作者:张琦  语音阅读:

  “动员全市各层级、各领域主动求变、积极应变,在创新中疏堵点、解难点、除痛点、出亮点、求突破。”日前召开的中国共产党莱西市第十五届委员会第五次全体会议,紧密结合莱西实际,明确了新一年我市推动高质量发展的主要目标任务、具体路径措施等,吹响了“创新突破年”的发展号角。

  “知之愈明,则行之愈笃”。全市上下要强化改革思维、突出问题导向、凝聚奋进力量,强力推动教育实践、产业引育、共富体系、城市发展、民生保障、作风能力“六大创新”,在巩固主题教育实效、实体经济振兴发展、加快乡村全面振兴、提高宜居宜业水平、优化公共服务能力、落实全面从严治党上实现“六大突破”。我们只有从现代化建设的全局、莱西改革发展的大局准确把握高质量发展,锚定目标、把握关键、创新突破,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,才能以创新突破之“进”,开拓全市高质量发展新路径。

  改革创新是好事,也是难事。做好创新突破工作不是一蹴而就的,一方面既不能追求“毕其功于一役”,又需要坚持“小步走、快步走、不停走”的毅力,另一方面“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”,这就要求我们善于抓主要矛盾、抓关键环节,摒弃形式主义,要用识新的慧眼、爱新的诚意、用新的胆识、容新的雅量、聚新的良方,选好创新思路、用好创新方法、育好创新人才。

  “海有舟可渡,山有路可行”。各级各部门要敢于向顽障痼疾开刀,勇于突破利益固化藩篱,在推动产业引育、共富体系建设、城市发展、民生保障等方面持续发力,让创新成果更多的惠及企业和群众。要坚定不移推进科技创新,加快集聚平台、项目、人才、资本等高端创新要素,为区域竞争增添“创新砝码”。要精准引进人才,探索建立高端人才举荐制度,创新“柔性引才”模式,给予人才最高礼遇,让人才在莱西舒心工作、专心创新、安心发展。要坚持以基层组织创新激发村庄发展活力,在推动共同富裕上持续攻坚克难,扎实推进乡村全面振兴。要全面做好城市更新和城市建设各项工作,提升城市管理服务效能,不断提高城市工作水平。要进一步提高公共服务能力,在教育、医疗、养老服务等关系千家万户的民生大事上实现新突破,努力把“民生清单”变为百姓“幸福账单”。

  号角激越,催人奋进。只要全市上下开拓创新、奋发力行,就一定能完成好今年工作各项目标任务,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

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