三版：视点
莱西融媒11月30日讯 为深入落实市委“深化作风能力优化营商环境”专项行动部署，今年以来，市人大常委会机关以党建为抓手，扎实开展“四型”机关创建活动，推动各项工作提质增效。
强化理论学习
推进思想建设提质增效
健全机制全面学。结合人大机关实际，加强学习频次和力度，强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，充分用好“学习强国”“灯塔——党建在线”等线上学习平台，抓实“以考促学”，印发应知应会知识手册360余份，以良好学风提素质强本领。市人大常委会机关党组集体学习10次，机关党支部学习10次，机关干部学习40余次，形成了周周有学习、月月有活动的学习型人大机关建设长效机制。
改进方式创新学。坚持“订单点题+靶向授课”。定期梳理收集机关干部在素质提升、心理健康、业务等方面的提升需求，汇总形成“点课计划”，邀请专业人员进行靶向授课。围绕税务知识、急救健康、法律服务等专题，邀请市税务局、市卫建局、市委党校、律师事务所等专业人员授课4次，参与153人次。
营造氛围共同学。精心打造“共享课堂”“干部擂台”等学习平台，组织机关干部轮流上台讲业务知识、谈学习心得。先后围绕工作感悟分享、学习心得分享等主题举办了3次“擂台赛”，打造了干部展示才华、互学互鉴的新平台。
强化服务意识
推进为民服务提质增效
常态化开展志愿活动。结合单位实际和工作需求，将42名机关干部分为3个志愿小组，开展多种形式的志愿服务活动，共开展党员义务奉献日等活动13次，参与清扫环境卫生、文明交通志愿服务等150余人次。
下沉一线解决问题。常委会领导包联顶格协调事项33项，坚持每周调度，发现并解决问题40余条，提报了42条高质量“金点子”。扎实推进“下沉一线办实事”活动，包联望城街道龙水新村、店埠镇双河新村、水集街道韶存庄新村等村庄，开展政策宣讲、环境整治、走访慰问困难党员等活动20余次，主动下沉解决基层问题11项。
搭建代表联络服务平台。按照人大代表联络站规范化建设标准，优化平台、健全机制、创新活动，为人大代表与人民群众之间建起了一座沟通交流的“连心桥”。截至目前，利用29处人大代表联络站，通过到站、进家、入点、上网接待联系群众2620人次，帮助解决信访、民生等问题500余件。
强化机制创新
推进运行运转提质增效
创新工作人员考核机制。细化考核指标，将考核内容渗透到工作纪律、日常工作、学习交流等方面，聚焦考核对象在围绕中心、服务大局中做出的主要成绩，全面掌握个人工作情况。实行考核积分月度调度、季度累计、年度评比的“三步走”操作流程，避免单一型、总结式的考核，切实提升考核办法的可操作性、可持续性。
创新会议服务保障机制。优化会议筹备流程，提升办会质量。会前抓好“一提前六精心”，即提前进入工作状态，精心准备调研报告、精心对接部门工作报告、精心准备审议发言、精心布置会场、精心安排列席会议人员，精心准备会议文件资料等。会中确保“一严肃三提高”，即严肃会风会纪，提高报告质量，提高发言水平，提高宣传质量。会后做到“一及时三提升”，即及时公开会议内容，提升新闻宣传水平、提升审议意见综合质量、提升跟踪监督实效。
创新代表履职工作机制。建立“代表交流互访”制度，开展“代表交流互访”及代表恳谈活动，紧紧围绕全市中心工作，组织代表到各级人大代表所在企事业单位或社会组织进行参观、交流和学习，打通代表之间的资源交流通道，促进合作共赢。建立代表恳谈制度，组织代表与镇街、部门面对面交流，对相关工作提出意见建议。
强化依法履职
推动实干实绩提质增效
坚决落实市委部署。围绕市委重点工作，高质量做好相关会议组织筹备工作，确保党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员。围绕双招双引，定期梳理招商线索，积极发动全体机关干部全员参与招商引资。
围绕中心依法履职。聚焦市委市政府重点任务、市级领导顶格协调事项，对照年初确定的重点难点创新攻坚事项，倒排工期，加快进度，保质保量如期完成各项工作任务。协助市人大常委会通过审议、视察、执法检查等方式依法开展监督。截至目前，共听取审议报告15个，组织视察活动、执法检查、专题询问4次。会同人工委积极做好人事任免工作，共任免国家机关工作人员和人民陪审员171人次。
提升代表履职实效。健全代表履职学习培训制度，举办镇街人大工作培训班1期，人大系统履职能力与素质提升专题研讨班2期，组织物业法等专题讲座2次，参训代表200余人次。邀请代表参加常委会组织的重要活动200余人次。积极督促市政府及时将市十九届人大二次会议期间172件建议转交相关承办单位办理，采取领导牵头督办、委室跟踪督办、代表参与监督等形式进行督办，确保承办责任落实、质量实效保证、人大代表满意。
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