二版：要闻
河头店镇厚植人才发展“沃土”
刊发日期：2023-07-12 阅读次数： 作者：王上 语音阅读：
莱西融媒7月11日讯 近年来，河头店镇大力实施“筑巢引凤”工程，积极回引优秀人才返乡创业，在强化返乡人才动态管理、优化返乡人才服务保障、健全高技能人才引育制度等方面下好“绣花功夫”，持续激活人才“源头活水”，构建人才招引工作新格局。
主打“新思路”，吸引青年人才返乡创业。该镇瞄准优秀青年人才培养和后备力量储备需要，建立青年人才信息库，全面统计辖区内大专以上学历人员信息，按照学历属性、技术等级逐一分类，精准把控人才“进出口”流量。今年以来，已有3名优秀青年人才返乡就业创业，以雏雁之力助推河头店镇高质量发展。
孕育“新业态”，启动人才回引“金钥匙”。该镇通过建设大棚产业示范园区，吸引返乡人才在园区内建棚发展产业，形成规模种植，不断优化农业生态环境，提高人才创业效率。加强农业基础设施、信用贷款、生产技能培训等方面的帮扶支持力度，完善创业生态系统。截至目前，洙河新村已有20余名“棚二代”从城市“回流”到农村，引进新品种、新技术，助推新村蔬菜产业驶入发展快车道。
打造“心服务”，招引高端人才创新创业。由镇党委牵头在生产技能培训上下功夫，积极联系农业专家和电商销售资源对返乡人才进行培训，努力提升农村干部、农村实用人才和新型职业农民的能力，实现由“产业集聚人才”向“人才引领产业”的良性转变。此外，在龙泉湖社区按照一室一卫和拎包入住的标准配建人才公寓20套，进一步提升引才能力。
健全“硬制度”，让高技能人才安心创业。该镇持续打造技术人才“聚才洼地”，健全高技能人才引育制度，在落实政策、做细服务、涵养最优“生态圈”上发力，让技术人才“近悦远来”，释放创新创业最大活力。
更多精彩内容，请下载莱西融媒APP
