第二版：要闻
莱西融媒6月20日讯 为贯彻落实市委市政府“深化作风能力优化营商环境”专项行动部署要求，市委编办立足主责主业，创新工作思路，科学合理配置机构编制资源，理顺机构职能体系，释放机构改革效能，为优化营商环境提供体制机制保障。
合理配置机构编制资源，优化营商服务软环境。加大“减”的力度，坚持瘦身与健身相结合，从严从紧核定人员编制，2023年上半年收回职能弱化、单一等单位编制108名。把好“增”的方向，坚持围绕中心服务大局，为经济发展、工业科技、综合执法等重点领域增加编制28名，解决人员年龄老化、补充困难等问题；为11处镇街增加事业编制13名，充实基层工作力量。确保“用”的合理，统筹考量全市发展需求和财政保障能力，科学核定全市用编进人计划，把增的编制转化为工作效力，为优化营商环境提供强有力的队伍保障。
强化机构编制刚性约束，提升营商环境硬实力。构筑制度“防火墙”，提升部门机构编制责任意识和纪律意识，配合市委组织部制定《选人用人专项检查实施方案》，对市司法局、店埠镇等16个部门及镇街开展专项检查，以“问题反馈——整改落实——台账销号”的管理模式抓实整改。
强化监督“紧箍咒”，提升机构编制监督检查力度。4月，市委编办向全市市直部门及镇街印发《关于进一步规范部门（单位）机构设置的通知》，对部门擅自设立机构情况进行全面清理规范，会同市委组织部、市纪委监委机关对整改情况进行督查，切实把监督检查作为严肃机构编制纪律、机构编制违规问题整改的重要抓手，推动部门严格依法依规履职，为优化营商环境提供法治保障。
持续完善重点领域体制机制，助力营商环境提质增效。坚持规范和完善政府部门权责清单管理，严格执行“清单之内必履职、清单之外无权力”原则，2023年上半年动态调整权责清单56项，进一步规范部门权力运行，着力优化政务服务营商环境。持续推动综合行政执法工作走深走实，在派驻执法中队人、财、物全部下放镇街的基础上，进一步加强执法队伍力量配备，健全镇街统一指挥、统筹协调机制，逐步实现一支队伍管执法，建立相互配合、协同高效的工作机制，着力破解基层执法力量不足、权限不够、衔接不畅问题。
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