第三版：专题
编者按：莱西的辉煌历史，是以劳动者为主体的人民群众书写而成；莱西的美丽风貌，是劳动者用勤劳的双手创造而成；莱西的巨大成就，是劳动者用辛勤的汗水浇筑而成。今天我们宣传的2023年度山东省劳动模范和先进工作者，是全市各行各业中的杰出代表，他们立足平凡岗位，甘于无私奉献，用实际行动生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，刻苦钻研、精益求精、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。希望全市广大干部群众向先进看齐、向劳模学习，积极弘扬“三种精神”，为莱西加快建设胶东半岛中心区域经济隆起带贡献力量。
李信岐，店埠镇中菜湾庄村党支部书记。他按照“党支部+合作社+产业”的思路，建成凤鸣蔬菜加工厂，形成了蔬菜种植、管理、购销、加工、出口、内销一体化发展的全产业链发展模式，实现了“农家菜”走出国门销往世界各地。通过土地流转的方式集中土地 207亩，建设钢架大棚34个；建成凤鸣蔬菜出口蔬菜标准化基地1个，钢架大棚16个，带动周边十几个村庄发展蔬菜种植，为周边村的村民提供了更多的“家门口上班”就业岗位，人均年增收5000多元。近年来，他先后垫资20余万元为村庄修路、安装路灯、修建村碑等。常年坚持为村民修缮房屋、帮助白血病患者求医问药。此外，每年为村里15户困难家庭、对病故军人遗孤出资助学，组织村内成立“孝亲敬老模范”评委会，自费为村内52名80岁以上老人买蛋糕庆生日。在农闲时组织村民外出旅游，帮助村民拓宽视野、增长见识。
高维玉，日庄镇沟东新村党委书记、村主任，兼任青岛新沟东综合服务专业合作社理事长。2010年12月，高维玉接过村庄发展的重担，正式担任沟东村党支部书记，从此双重身份的他，走上了带领全体村民脱贫致富的攻坚路。为了村庄发展，他任劳任怨，为了村民的幸福，他呕心沥血。带领村两委不辱使命、勇挑重担，创新打造了“党组织+合作社+综合服务有限公司+农户”的发展新模式；带领合作社全体村民推行“水肥一体化”“遮雨棚设施”新技术，减少投入成本，提高了葡萄品质；通过整合土地资源，流转土地200亩，建设高效葡萄大棚示范基地，使合作社不断壮大，群众收入不断提高。在他的带领下，沟东村从一个经济弱、环境差的贫困村，实现了完全脱贫，成为乡村振兴典范和美丽乡村示范村。
刘英杰，莱西市市立医院胸痛中心常务副主任。她率先在我市开展心血管介入工作，填补了莱西空白，心血管内科医疗质量名列青岛市前茅。在急性心肌梗死、心律失常的抢救方面积累了丰富的经验，抢救成功率达到同级医院先进水平，挽救了无数濒死病人的生命。除本职工作外，主动向卫健局申请承办了三届莱西市卫健局胸痛中心会议，带动了全市胸痛事业的发展，为我市心血管内科事业做出了显著贡献，被聘为莱西市胸痛单元验收组专家。她在全国心血管健康大会上作交流发言，带领团队创建了莱西市首家国家级胸痛中心、山东省首批胸痛单元、全国首家乡村卫生室胸痛单元，获得2021年度全国优秀县域胸痛中心奖。
王冬家，青岛耐克森轮胎有限公司公关宣传部部长。“有事，找冬哥”，“你的事，就是冬哥的事”，这是职工对王冬家的信任和评价。为了更好的服务职工，为职工解决困难，王冬家自学了法律和心理学知识，参加了心理咨询师培训。他围绕感恩文化、爱心文化、多彩文化、幸福文化及开放文化，组织开展了各种丰富多彩的文化活动，组建篮球、足球、羽毛球等15大同好会，高标准建设职工之家，为职工配备功能齐全的食、宿、休闲设施，不断增强职工的归属感、幸福感、责任感。参加工作以来，他数次向困难家庭儿童、灾区群众捐款、捐物，无偿献血，一直捐助着我市两个春蕾女童和多个身处贫困环境的孩子。疫情期间，他带领着蒲公英、温馨家园、一块帮等工会志愿服务团队开展转运消杀、核酸辅检等志愿服务，发挥了工会志愿者队伍的重要作用，深受社会好评。
赵辉，青岛海诺生物工程有限公司副总经理。他积极维护职工利益，为职工办实事办好事，实施送温暖活动，关心职工身心健康，在中秋、春节等重大节日，组织上门慰问困难职工。经常利用休息时间，和公司员工谈心、拉家常，了解他们心里所想及家中困难，并尽力去帮助解决，把事情做实、做好。通过创新“企业+村庄”新模式，与姜山镇东岭后村成立村办企业，实现共创共赢的工作格局。积极协调吸纳有劳动能力的贫困户人员和残疾人到企业务工，通过就业解决了贫困家庭和残疾人返贫难题，探索出了以产业振兴助力乡村振兴新模式。多年来，他主动为特困学生捐款捐物，捐款10万元用于奖励姜山镇优秀教师。在他的带动下，2018年以来，公司每年以奖学金、助学金形式资助20名周边品学兼优、家庭不富裕的大学生，承担他们大学四年的全部学费。
李金林，青岛吉明美机械制造有限公司资材管理部部长。怎样节约成本，提高公司经济效益，已经成为现阶段企业十分重视并亟待解决的问题。李金林在工作中善于开动脑筋，带领部门同事时刻捕捉市场行情信息，了解市场动态，及时总结分析，将工作做实做细。在采购中，他本着节约的原则，能省则省，每一件小的材料都精打细算，近六年为公司节约成本2247万元。在市场调查的基础上，根据自身掌握的钢材相关技术信息带领部门与品质部门、技术部门、生产部门沟通、实验，通过改进生产方式，年度为公司节省成本240余万元。组织承办的莱西市2020年机械制造业职工技能竞赛，设置13项竞赛项目，发动8个部署、100余名职工参赛为企业和社会培养了一大批高、精、尖技术人才和劳动骨干力量。
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