二版：要闻
莱西融媒1月9日讯 百年大计，教育为本；城市发展，教育先行。在推动城市高质量发展的进程中，我市始终把教育摆在优先发展的战略地位，通过合理布局各类优质教育设施，提升教育教学“硬件”水平，并持续加大人才招引力度，搭建交流、学习、培训平台，进一步健全教师成长机制，全力实现“打造幸福教育、建设教育强市”的目标。
提质增效，凝聚资源合力
莱西职教中心新建校一期工程、莱西一中一期改建提升工程基本完工，莱西四中新建教学楼交付使用，黄海路中学、珠海路小学、广州路幼儿园、苏州路幼儿园新建工程有序推进……2022年以来，我市坚持教育优先发展战略，倾力支持教育、精准服务教育，不断夯实教育发展保障基础，进一步改善全市教育办学条件。弘雅、弘博两个教育集团成立，以实验学校和济南路中学为核心校，辐射幼儿园、小学、初中、普高、中职五个学段13所学校，通过打破校际壁垒，实现优质教育资源的扩大与辐射。
为解决学生“上好学”问题，2022年2月起，我市深入开展“让教室更温暖、让饮食更丰富、让运动更精彩”为主题的“三让”活动，为广大师生营造更加优良的学习和生活环境；年内共资助学生6100人次，发放资助资金490余万元，落实控辍保学、送教上门政策，确保全市无一名学生因贫困、残疾而失学；聚焦“双减”，在义务教育学校全面推行晚学后免费托管服务、暑期校内托管服务和初中学校晚自习托管服务，减轻学生的课业负担和家庭的经济负担。
多措并举，锻造教育铁军
围绕加强教师队伍建设，我市招聘252名新教师，为教育发展提供了师资支撑。同时，在教育领域启动“三百”工程，选拔培养100名优秀年轻后备干部、100名优秀教师、100名优秀班主任。深化教师“市管校聘”改革，探索建立了由市教育和体育局统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出的人员动态管理机制，缩小区域、校际之间的师资差距。
9月9日，我市召开2022年教师节庆祝大会，教师就医绿色通道翌日正式实施，获评的“教育领军人物”可以凭借《莱西市教育领军人物医疗优诊证》，到相关医疗机构享受免挂号费等优惠政策。树立起一批先进典型，表扬了300名优秀教师、100名优秀教育工作者、100名高中教学先进个人、100名抗疫先锋。探索教师职称改革形式，统一评比，分类晋升，全过程、各环节公开透明推进。
创新驱动，激活发展引擎
2022年3月4日我市新冠疫情发生，3月8日启动线上教学，保证了停课不停教、不停学，4月10日起，近12万名学生分批返校，创造了复课复学的“莱西速度”。期间，统筹全市优秀教师为集中隔离点学生授课，连续下发线上教学指导意见，组织优秀网课评选和开展线上听课评课，全力保证线上教学质量。此外，全市组建了100人的心理辅导教师团队，开通了39部热线电话，加强学生心理健康教育。
教学工作是学校工作永恒的主题，我市通过落实线上线下即时切换机制，牢固树立教学质量意识，坚定不移抓集体备课、领导听评课和优秀教师“每周一讲”，坚持科学备考、精准备考，2022年，夏季高考、职教高考实现“双丰收”，本科达线人数再创新高。莱西一中获评首批“青岛市特色高中立项创建学校”，职业教育中心学校被工信部授予产教融合专业合作建设试点单位。组建家校社协同育人中心，实施“一包十”工程，由学校教师和机关工作人员每人包联10名家长或者市民，使家校沟通渠道更加顺畅，家校共育合力逐步形成。