十一版：专题
2022年，龙水社区党委、政府在市委、市政府的坚强领导下，统筹疫情防控和经济发展，抓重点、攻难点、创亮点，在城市更新、乡村振兴、社会治理等方面取得了瞩目成果，实现固定资产投资同比增长59.87%，规上工业增加值同比增长16.3%，货物进出口同比增长18.2%，实际到账外资占比全市48.96%。
推动组织建设提质增效，筑牢基层战斗堡垒。龙水社区以“作风能力提升年”活动和“四型机关”创建为抓手，系统谋划、整体推进，全面增强党的政治核心力和领导力。加强思想教育，全面落实意识形态工作责任制，严格落实“第一议题”制度，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，组建宣讲团下沉村庄、企业、社区开展宣讲25场，覆盖党员群众800余人次，为群众解决问题58个，切实增强党的思想引领力。广泛开展“两学两比”活动，每季度举办党组织书记、中层干部擂台比武，比拼实打实的发展成绩，进一步增强了“事争一流、唯旗是夺”的志气，营造了比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围。重视机关文化建设，打造干部素质提升夜课堂品牌，举办红歌比赛、党史知识竞赛等丰富多彩的文体活动，机关干部的向心力和凝聚力大大增强。探索“积分制”考核，实行“党委下单，干部抢单”模式，建立摘星夺旗榜，对机关干部日常表现实时“量化”，以考核抓落实、以考核促提升，激活干部攻坚克难、创新求进新动能，干部作风从“被动”向“主动”转变。
坚持农业农村优先发展，谱写乡村振兴新篇章。完善一体化运行机制，选优配强新村党建指导员，创新“党建+积分”管理模式，推行“三级考评”管理办法，激发党建工作新活力。坚持“组织力+市场力”，创新“六维共建+企业合伙人”模式，构建“政府搭台、平台融资、新村入股、企业运营”机制，探索龙头农业企业带动等6种增收模式，盘活闲置土地230余亩、闲置房屋47套，拉动就业560余人，集体增收240余万元。七星河新村采取“党组织+合作社+企业+农户+电商”模式，打响“幸福七星河”品牌，手工挂面、手工玉米饼、芝麻香油、鑫龙湾烤鹅获评2022年第二批全国名特优新农产品，七星河片区被列入青岛市10大乡村振兴示范片区，国家农村产业融合发展示范园正式获批。九江新村借助“管委会+公司”模式，大力发展户外营区、水上娱乐及自然民宿，打造“草花山涧”休闲旅游新IP。龙水新村借助美丽乡村建设契机，盘活历史文化资源，大力发展红色旅游。全域常态化开展人居环境整治，创建省级清洁村庄32个、青岛市级垃圾分类示范村6个，高标准打造小院、门家疃北埠美丽乡村示范标杆，农村建设发展实现从“富起来”到“美起来”的蝶变跃升。
城市更新全面提速，加快助力城市品质提升。坚持有解思维、重点突破，草泊片区、白酒厂片区、星河庄二期、老木材市场四大板块齐头并进，取得明显成效。草泊片区10天内完成215户签约，启动腾房拆迁当天即完成全部房屋验收，成为我市首个当年启动、当年完成签约、当年完成拆迁的项目。白酒厂片区拆除厂房、办公楼面积7.5万余平方米，胶东建材市场片区拆除网点4000平方米，星河庄二期项目规划建设9栋安置楼，目前5栋已主体完工。
坚持以人民为中心，着力发展社会民生事业。组建“红色业委会”，成立小区党支部6个、物业联合党支部2个、业主委员会27个，实现“街道、社区、小区、物业、业委会党组织”一链式管理。创新“五链合一”链式党建工作模式，建立包联下沉机制，开设书记直通车，设置“有事您找我”居民信箱，融合“爱莱西”诉求平台和“多多莱”智能服务平台，征集群众问题诉求，有效解决小区积水、“飞线”充电等难题，城市社区治理效能提升，苏州路社区党委获评青岛市五星级基层党组织。全力以赴打赢了0304疫情阻击战，处置阳性病例和转运隔离人员占全市半数以上，为群众筑牢安全防线。优化公共服务，举办第三届“七星河文化节”等文艺展演活动12次，开展农家书屋阅读活动40余次，丰富群众业余生活，提升生活质量。大力推行城乡公益岗，共招募242人，其中乡村公益岗186人，城镇公益岗56人。做好兜底保障，走访慰问辖区困难群体342户，慈善一日捐募集资金46950元，救助贫困学生6人、困难群众37人。
2023年工作计划
推动经济工作实现新突破。固定资产投资、规上工业增加值等重点经济运行指标总量及增速较上一年度取得进一步突破，在全市的贡献度进一步提升；工业企业纳统10个以上、服务业企业纳统8个以上、贸易业企业纳统6个以上；年度实现净增国家级高新技术企业10家以上，服务企业做好各项荣誉称号申报工作。依托新安水库、南京路上好八连等资源优势，谋划打造一批旅游产业新高地，助力文旅产业实现新提升。
推动乡村振兴战略高效实施。通过金融赋能、项目建设、平台搭建等带动方式，构建“标准化、规模化、品牌化”为一体的特色农业新体系。以“智慧农业+数字乡村”为路径，以龙头企业凯盛浩丰数字农业为引领，立足西红柿种植主导产业，打造以智慧农业、数字乡村为引领的乡村振兴示范片区。以产业振兴为抓手，推进“乡村公共资源＋共富公司”探索，搭建共富发展平台，构建集体增收、群众致富、困难兜底保障的共富利益分享机制，真正实现“资源从农民手里来，收益到农民手里去”。
提升群众幸福指数。超前规划统筹，将城市更新作为“一把手”工程，破解签约搬迁、资金平衡、项目招标难题，切实保障白酒厂片区、草泊片区等在建工程的稳步推进，启动南龙湾庄、古城庄等三年攻坚计划项目。高标准推动创城工作常态化运行，建立共驻共建机制，坚持整体推进与重点突破相结合，推动创城工作提档升级。推进苏州路小学、幼儿园及济南路、绍兴路等配套基础设施建设，打造高品质民生工程。常态化做好疫情防控工作。深化拓展“六位一体”工作机制，打造一站式矛盾纠纷多元化解中心，加大信访积案化解力度。推动完善镇级应急体系建设，坚决守住安全底线。
推动重点项目、重大工程顺利实施。全力推进山体院、山东文化职业学院、G204、G308等项目工程的土地征迁工作。通过加大招商力度用平台公司拿地、为企业介绍订单鼓励企业扩建增资等方式盘活闲置和低效用地1600余亩，实现土地集约节约高效利用目标。
推动“莱西经验”向城市社区拓展延伸。在城市社区构建链式党建工作体系，使“组织链、人才链、智治链、治理链、文化链”五链合一。加强“两新”组织党建工作，组建重点产业链党建联盟，在产业链龙头企业中成立党支部，将“两新”组织中的优秀青年人才纳入党组织视野。通过派驻党建指导员和建立班子成员包联制度，加强对企业党建工作的指导服务，推动企业党建“有效覆盖”。打造现代化智能服务社区，以苏州路社区为试点，促进平台在社区全面推行。