十四版：专题
自“作风能力提升年”暨教育整顿活动开展以来，南墅中心卫生院党支部以加强能力建设为重点，以推动高质量发展为主题，高站位谋划、高标准部署、高质量推进。紧紧围绕以患者为中心的出发点，进一步推进全院广大干部职工转作风、强能力、促提升，全面改善患者就医体验，在加快医院高质量发展的进程中扛起新担当、展现新作为，切实增强群众获得感，提升群众满意度，全方位全周期保障辖区人民群众健康，成为百姓健康的“医”靠。
坚持党建与医院发展融合共进
点燃高质量发展的“红色引擎”
南墅中心卫生院党支部始终坚持把党的建设作为医院发展的“根”和“魂”抓紧抓实，充分发挥党支部把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。2022年更是以市委巡察整改工作为基线，以“作风能力提升”活动为契机，结合教育整顿工作，聚焦思想病灶，从解决群众看病就医不满意、不放心、不方便等“顽疾”入手，结合医院党风廉政建设工作实际，从动员部署与学习教育、自查自纠与专项整治、总结提升与建章立制三个阶段开展，将自查自纠贯穿工作始终，对重点问题及自查发现的问题，逐条对照检查，逐条整顿改进。并通过邀请局机关党委副书记到院讲党课、组织党员干部到市反腐倡廉警示教育基地参观学习、走进退休老党员家中认真聆听他们“跟党走”的难忘经历、瞻仰革命烈士纪念塔、回顾烈士们的英勇事迹等红色教育活动的开展，用丰富的理论知识为党员干部“加油充电”，持续改变医院干部职工队伍作风，严格规范各项操作规程和流程，规范服务用语，把树立良好的医德医风思想贯穿于工作的始终，继续做好群众满意度调查和回访工作，以提升求改变，为患者营造一个风清气正的就医环境。
优化医共体建设
提升综合保障能力
我院持续深化与青岛市市立医院、青岛市海慈医疗集团、莱西市市立医院等对口帮扶、医共体单位紧密的合作关系，建立双向转诊绿色通道，累计实现转诊病号30余例。自2021年8月份起，青岛市市立医院本部呼吸与危重症医学科主治医师刘德顺挂职我院副院长，在专科建设、医疗技术提升及做好“传、帮、带”上不遗余力。内科每周在刘德顺副院长的带领下，进行肺功能检查的培训学习，提升呼吸内科诊疗水平。在刘德顺挂职副院长及多方共同努力下，青岛市市立医院还为我院积极打造了腾讯会议学习教育平台，完成了授课、会诊、病例讨论于一体的集约化线上诊疗平台的整合工作。截止目前，累计开展线上授课培训10次，培训人次400余人次，会诊病例10余例。同时，通过明晰医院自身功能定位，深入分析辖区疾病谱，对就医服务需求进行细分，推动医院积极提升科室诊治水平。
夯实学科平台建设
提升医院综合实力
加强人才队伍建设。院党支部定期组织召开院内业务培训会，通过腾讯会议学习教育平台，要求全体医护人员从各自岗位实际出发，大兴学习之风和实践能力提升，及时更新掌握疾病治疗新进展新疗法，学以致用，切实解决患者就医过程中急难愁盼问题。通过前期与刘德顺副院长的对接交流，2022年4月份选派了6人到上级医院进修。其中到青岛市市立医院3人（进修呼吸内科、心血管内科、疼痛科），到莱西市市立医院3人（进修护理技术、中医针灸），通过柔性引才、师徒传帮带、上派进修培训等方式为基层卫生院“输血”又“造血”，积极贮备各学科建设需要的人才和技术。
强化中西医结合疼痛门诊专科建设。2022年，通过在院期间对群众就诊需求的摸排及考虑卫生院实际工作开展情况，在青岛市市立医院的帮扶下，卫生院积极筹备开展了中西医结合疼痛门诊，新建疼痛门诊诊室，派遣专业人员到青岛市市立医院进修学习，并引进肌骨超声设备，现可开展超声引导下周围神经阻滞镇痛术、大关节黏连松解术、水针刀松解术、缩窄性腱鞘炎松解术、关节腔药物灌注治疗术等新项目。青岛市市立医院疼痛科王清义专家还到卫生院外科门诊进行实地考察，确立了定期帮扶关系，切实解决辖区群众颈肩腰腿痛等常见病、多发病，并建立了一个青岛、莱西、南墅之间上下联动、双向转诊的绿色通道，为基层群众提供简便、优质、高效的医疗卫生服务。
强化中医药服务能力。卫生院始终倡导“做有温度”的南医人，全院上下勠力同心，在求新、求便、求暖上为患者提供高质量诊疗服务。面对发热患者的急剧增加，充分发挥中医药在疫情防控中的独特优势，派遣中医医师参与到发热门诊的常规诊疗工作中，结合当下岛城新冠疫情寒湿氤氲、湿热交蒸、热毒蕴肺的基本核心病因病机特点，推广使用中药“清肺排毒汤”，利用家庭医生签约团队和乡村卫生室的“前沿”作用，宣传张贴公布医师的联系方式和微信二维码，做到“线上+线下”24小时保障患者就医需求。
完成优质服务基层行
持续推进综合楼建设进度
目前我院已推进优质服务基层行评审工作顺利通过省级专家组复核，并高质高效扎实完成社区医院达标工作。下一步卫生院会继续按照市卫生健康局“一个中心、两个次中心”的医疗布局，紧紧围绕为人民健康服务这个中心，持续推进综合楼新建项目，加快莱西市北部区域医疗服务次中心建设。依托南墅镇区位优势，同心同德，勠力进取，通过不断提高医疗服务能力和水平，推进基本公共卫生均等化服务，强化内部管理，努力为服务区域群众提供全生命周期的卫生与健康服务，提升群众就医获得感，持续促进卫生院的高质量发展！