八版：综合信息
交运职工书香味儿浓
围绕职工书屋建设，交运集团莱西发展事业部充分发挥职工的参与热情，在职工书屋藏书不足的情况下，通过发动职工捐书、开展读书交流，丰富书屋藏书，目前，企业书屋藏书由原来的800册增加到5000多册。
为了丰富职工业余文化生活，积极利用书屋开展活动，仅2014年以来，先后开展读后感活动、好书推荐活动、读书征文活动等6次，开展“卓越有我”职工才艺展示、演讲比赛、乒等比赛8次，每年在驾驶员、站务员、乘务员、照管员等岗位开展技术比武，每年在党员干部中开展读书笔记展评活动，每年在管理干部中开展执行力培训、企业文化培训等，职工书屋成为企业职工技术教育阵地，更是职工业余休闲好去处。
今年8月18日，交运集团莱西发展事业部开展“练好驾驶技能，服务休体大会”客车驾驶员大比武，通过选拔，来自班线、公交、校车的74名驾驶员参加理论和实作比武，其中71人一次性通过，获得青岛市人力资源和社会保障局颁发的“高级驾驶员资格证书”。参加校车驾驶员考试的河头店班班长李志强在赛后很有感触，他说，在交运，不学习就是落后。李志强在业余时间注意研究校车文化，在车厢开展了神舟知识图片展、国学经典上校车等活动，先后获得“交运集团三星级员工”、职工代表等称号。
谈起职工书屋，交运集团莱西发展事业部党委书记郝龙清认为，企业正在开展电子书屋到一线的同时，积极把职工书屋分散下去，在一线班组开设“读书角”，在职工休息室设立“图书柜”，让书本发挥出最大效益，让职工把爱书、读书与学习作为一种陶冶情操，修身养性的最佳途径，以此促进企业文化建设再上一个新台阶。
（崔克臣）
打铁还需自身硬
11月6日，交运集团莱西发展事业部党委组织召开纪检监察工作会议，结合学习十八届五中全会精神等有关文件，尤其结合“三严三实”教育实践活动的开展，明确提出党员干部要时时处处以身作则，严明组织纪律，严格自身修为，带头学业务，练技能，带头攻关克难，“打铁还需自身硬”，只有党员干部发挥好模范带头作用，才能带动大家心往一处想，劲往一处使，才能形成坚强有力的战斗集体。
会议还结合发展党员工作，重申了发展党员16个程序，注重加大公示公开监督，提升社会参与，真正把技术能人、专业高手、创新高手等吸收进党组织。
（崔克臣）
城区公交新线站点增加59.5%乘车先看清你家小区是几路
11月11日，城区公交线路将于20日调整的信息通过媒体公示后，引起读者热议，要求公布具体站点，对此，经过交运集团莱西发展事业部有关人员统计及现场定位，8条城区公交线共确定242个站点，较原来10条线144个站点增加59.5%，目前正在加紧安装缺失的站牌，保证20日新线路运行便利。
据了解，这8条城区公交线路单线站点最多的是6路设43个站点，最少的是3路设20个站点。这次对现在部分站点予以调整，如：烟台路的书城站，原来北行的叫书城，南行的叫利群，现在统一叫书城，把上海路的站牌改为利群；对部分站点名称予以确认，如：原来的上海路口站改为名都花园站。
（崔克臣）
重奖“十大好信息” 报料人
11月12日，交运集团莱西发展事业部专门印发文件，对企业评选出的2015年度“十大好信息”报料人分别给予通报表彰和奖励。
据了解，交运莱西发展事业部围绕企业发展和社会服务，积极开展信息宣传工作，尤其是在企业内部做到拾金不昧、助人为乐、学雷锋等好人好事新风尚达到宣传栏里有名、媒体上有声、月赛榜上有影，真正让正能量成为企业发展的主旋律。
为了做好企业信息宣传工作，交运莱西发展事业部注重基层信息报送工作，利用《交运莱西信息》月刊、《信息与交流》等提供园地，择优选用信息，今年1-10月，刊登各类信息189篇，被上级媒体刊用500多篇次，同时做好半年总结、年终表彰工作，还不定期邀请上级媒体记者进行辅导，逐步培育起一批笔头过硬的信息员队伍，今年2季度被交运集团党委授予“卓越宣传团队”称号。
谈到对信息报料人的奖励，交运莱西发展事业部党委书记郝龙清说，奖励是一种激励形式，关键在于通过这一形式让大家知道如何发现有价值的信息，尤其是如何策划反映企业主题的信息，如这次表彰奖励的“开通宿村公交”、“开通返乡直通车”等信息都是对工作的延伸服务，以此促进企业全面工作的提升。
(崔克臣）
87部校车服务中小学生足球赛
截止到11月11日，交运温馨校车莱西公司出动87部校车服务为期一个月的市长杯全市中小学生足球赛，承担了2800多名队员比赛及演出服务。
（崔克臣）