三版：魅力镇村总第1287期 >2014-01-14编印

　　2013年以来，日庄镇按照党的群众路线教育实践活动要求，认真开展“转作风促发展，强服务惠民生”活动，通过各种形式开展学习教育和实践活动，认真查摆和整改问题，切实增强干部队伍素质，扎实推进作风转变，助推服务能力提升。

　　抓学习，促干部素质提升。认真组织学习，将年度学习制度与作风建设相结合，开展了形式多样、内容丰富的学习活动。坚持每周五下午“每周一讲”，组织机关干部就如何为群众服务进行调讲活动；5月份组织全镇300名镇村干部赴即墨马山参加军事化培训；邀请青岛市委党校教授和北京九鼎设计院专家分别举办了提高机关执行力和日庄镇产业规划专题讲座，进一步坚定了机关工作人员建设幸福宜居新日庄的信心，强化了为民服务意识，增强了为民服务本领。

　　抓主题，促服务水平提升。结合“走千访万”、“双月奋战”主题活动要求，从农村实际出发，组织开展了调研下基层、现场办公下基层、服务群众下基层“三下基层”活动，广泛收集意见建议150余条，并认真查摆自身问题。对于群众反映迫切的问题，精心制定了整改方案、目标要求、整改措施、完成时限和责任单位，做到立说立行、立查立改。截至日前，已组织基层调研活动6次，机关干部上交调研报告60余篇，现场为群众解决难题30余件，落实民生实事20件，为3个过亿元项目的成功签约和5个重点项目的顺利推进提供了全方位的服务和保障。

　　抓制度，促工作作风提升。制定并完善了服务群众联系企业、机关规章制度、村庄考核等7项制度，逐步建立了规范化、制度化、长效化管理机制。同时，研究制定了《日庄镇机关干部作风整顿意见》、《日庄镇机关文化建设实施意见》，专门成立了以纪检、督查室为主的监督检查小组，通过明察暗访和集中督查活动，加强对作风建设工作落实情况的督查，实现政令通畅，确保各项工作得到贯彻落实。在活动中，全镇各科室、站所共梳理整改问题60余条，并有针对性地提出了整改的方向和具体的整改措施40项。                  
                                       （全辉）