七版：两会特别报道
蓬勃发展的莱西市职业中专
刊发日期：2012-02-01 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
莱西市职业中专建于1982年，1996年1月被评为首批“国家级重点中等职业学校”，2001年5月被评为首批“青岛市教育改革十面红旗学校”。
学校占地300亩，建筑面积2.09万平方米。现开设机电类、建筑类、幼师类、农经类共四大类15个专业。其中，电子技术应用、工业与民用建筑、畜牧兽医、果树栽培四个专业是青岛市骨干专业。所有专业学生均享受每年1500元的国家助学金，其中，农经类的园林绿化、畜牧兽医、农副产品加工、农村经济管理专业和农村电气技术专业还享受国家三年免学费政策。有与专业相配套的实验室、仪器室35个，教学仪器设备价值427万元，学校固定资产总值1496万元。
现有教职工180人，其中，专任教师 １４０人，有高级教师２８人，双师型教师４６人。有山东省优秀教师１人；有青岛市优秀教师５人，青岛市教学能手４人，青岛市优秀青年专业技术人才１４人；有莱西市科技拔尖人才２人，教学能手２６人；有国家级职业资格鉴定考评员８人。现有在校学生１７５０人。
近年来，职业中专在各级党委、政府和市教体局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，全校师生同心同德，艰苦奋斗，各项工作取得了长足的发展。
重视课堂教学设计。一是吃透教材，为有效备课打牢基础。要求教师吃透教材在整个专业课程或学科中的地位、作用，明确知识重点、难点和关键。二是规范备课、有效备课。要求教师在掌握大纲、吃透教材、把握学情、把握学科特点的基础上，依据课程教学设计的两个基本思路（即：要以专业或学科课程内容的结构特点来设计和组织教学；要以解决问题过程的活动线索和学生心理发展过程、技能训练为线索来设计教学），做到规范备课。２０１１年下半年，学校通过加强常规管理，落实备课检查、指导、考核制度，完善了集体备课机制（集体备课、资源共享、个人修改、课后反思），开展了优秀教案展览、评比和多媒体课件评选活动，促进了教师备课水平的提高。
注重教学模式改革。学校制定了《课堂教学模式改革方案》，完善了《“三声”课堂实施意见》，推动教学模式改革与创新，力求实现专业教学过程与企业生产过程对接，在职业活动的情境中开展教学活动，做到“学做一体”、“理实一体”；力求课堂上充满掌声、笑声、读书声，让学生动起来，学起来，使学生享受到成功的快乐，做到愉悦学习、快乐学习。下半年，结合学科特点，在推出４节教改示范课的基础上，先后举行了１５节公共基础学科、专业理论课、实训课等各课型的教改课观摩，教师参与率达到了１００％，促进了教师课堂授课水平的进一步提高，学生的学习积极性也得到了进一步增强。
在专业实训课教学上，积极推行技能联赛制和标兵培训工程，做到“天天有训练，周周有比赛，月月有联赛”。２０１１年又提出了“面向全体抓联赛，瞄准大赛抓强化”的口号，参加青岛市中等职业学校技能大赛获得一等奖２个，二等奖５个，三等奖１８个。６月份，学校首次代表青岛市参加全国职业院校职业技能大赛，三名选手分别参加了园林植物修剪、种子质量检测和建筑ＣＡＤ三个项目的比赛，荣获一个一等奖、两个二等奖的好成绩。
学校新的领导班子上任以来，把学生管理摆在了学校各项工作的首位，并确定为“五项管理”中的重中之重。主要抓了以下几个方面：
实施精细化管理。以落实《职业中专学生一日常规》为抓手，以军训为契机，以良好行为习惯养成为目标，以加强两操管理为着力点，以宿舍管理为突破口，细化标准，严格要求，及时矫正学生出现问题，反复抓、抓反复。结合值日班长和纪律委员、卫生委员值日制的推行，加大了监督、检查、评比力度。一学期来，先后开展了“文明宿舍”、“学风建设标兵班级”、“感动职专十佳学生”评选活动等，有力的促进了学生良好习惯的养成。
抓学生管理和重点问题的治理。一是认真总结，研究对策。开学初开展了一次重点学生管理和重点问题治理“回头看”活动，总结上学期开展工作的成功经验和存在的问题不足，研究对策，制定教育帮扶措施。二是跟踪帮教。开学两周后，对学生尤其是高一新生情况进行了摸排，建立了重点学生档案，对学生中存在的上网、谈恋爱、打架斗殴、带手机等问题进行了排查，在此基础上，实施了以班主任为核心的捆绑式管理，落实了“跟踪帮教管理”责任人和帮教措施。每月召开一次治理情况分析会，对严重违规违纪事件进行严肃处理，并追究包联教师的责任，考核结果与教师业绩考核挂钩。
开展主题教育活动。先后开展了“纪律卫生主题教育月活动”、“让真爱洒满人间”感恩教育活动以及法制教育报告会、女生青春期教育讲座等，收到了良好效果。学生家长在参加了“让真爱洒满人间”报告会后，纷纷给班主任发来短信，反映孩子的进步与变化，表达对学校的感谢之情。
加强社团组织建设。学校成立了文化艺术类、体育健身类、志愿者服务类等三大类共１８个社团组织，安排了指导教师，每周二、四下午统一组织活动，做到了“五定”：定人员、定活动时间、定活动内容、定实施方案、定考核办法。社团活动的开展，为四项活动和“唱读讲做”活动的顺利开展奠定了良好基础。
加强值班管理工作。完善了以值日校长带领下的２４小时值班制，按照“无缝隙、全方位、网格化”的要求，采取“定人、定时、定岗、定责”的方法，随时掌握学生的学习、生活情况，及时发现和纠正学生违规、违纪行为。值班领导和处室业务主任每天督查，发现问题，及时处置。
为进一步改善学校办学条件，２０１２年重点做好以下项目的建设工作：
国家发改委“中等职业学校基础能力建设二期规划”项目——“农业新技术培训推广中心”。该项目投资９０６万元，目前已完成开工建设前的各项准备工作，计划于２０１２年９月１日建成并投入使用。
与九联合作建设投资７４９万元的“中央财政支持的职业教育实训基地建设项目”——肉鸡营养实验分析中心”，２０１２年建成并投入使用。项目建成后，将为牧医专业的养殖技术和农副产品加工专业的实验分析技术提供先进的实验实训条件，提高学生的技能水平。
利用危改资金建设投资４４０万元的“机电实训中心”，已完成图纸设计，进入招投标阶段。项目建成后，学校将积极联系相关企业，努力打造教产合作、校企一体化的办学新路子，实现校企合作共赢。
投资４４０万元的女生宿舍楼，项目建议书已通过莱西发改局批复，计划于２０１２年建成，将进一步改善学生住宿条件。
学校高度重视就业安置工作，校长亲自主抓，专门成立了就业安置办公室。坚持“广泛联合，对口安置，跟踪服务，权益保障”的原则，建立了以青岛经济开发区和烟台经济开发区为基地，以北京、上海等为辐射点的就业网络，先后与烟台富士康、青岛海尔、青岛澳柯玛、青岛太平洋恩利食品有限公司、莱西市建筑总公司、青岛烟台的大中型幼儿园等５０多家省内外知名企业建立了广泛的协作合作关系，学生优质就业率达到９８％以上，实习月薪在２２００元以上。
十年树木，百年树人。学校的办学效益赢得了社会各界的广泛赞誉，先后获得“山东省教书育人先进单位”、“山东省科普示范学校”、“全省职业教育先进集体”、“青岛市职业教育先进单位”、“青岛市文明单位标兵”、“青岛市花园式学校”、“青岛市依法治校示范学校”、“青岛市技能教学先进单位”等荣誉称号２００多个。如今，学校正万众一心，聚全校之力，精心组织，真抓实干，为建设全国一流的职教名校而努力奋斗！
学校占地300亩，建筑面积2.09万平方米。现开设机电类、建筑类、幼师类、农经类共四大类15个专业。其中，电子技术应用、工业与民用建筑、畜牧兽医、果树栽培四个专业是青岛市骨干专业。所有专业学生均享受每年1500元的国家助学金，其中，农经类的园林绿化、畜牧兽医、农副产品加工、农村经济管理专业和农村电气技术专业还享受国家三年免学费政策。有与专业相配套的实验室、仪器室35个，教学仪器设备价值427万元，学校固定资产总值1496万元。
现有教职工180人，其中，专任教师 １４０人，有高级教师２８人，双师型教师４６人。有山东省优秀教师１人；有青岛市优秀教师５人，青岛市教学能手４人，青岛市优秀青年专业技术人才１４人；有莱西市科技拔尖人才２人，教学能手２６人；有国家级职业资格鉴定考评员８人。现有在校学生１７５０人。
近年来，职业中专在各级党委、政府和市教体局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，全校师生同心同德，艰苦奋斗，各项工作取得了长足的发展。
深化课堂教学改革
努力构建高效课堂
加强教学内容改革。围绕“增强课堂教学吸引力，让学生听得懂，学得会”这一要求，公共基础学科教学调整教学重难点，实施分层分类教学。专业课教学根据市场经济发展需求，对教学内容进行合理增、删、调。２０１１年，电子和建筑两个专业开始实施模块化教学，对专业理论课和技能训练课进行优化整合，形成了技能教学模块，让学生边学理论边实践。同时，根据青岛市精品课程建设要求，进行了《冰箱与空调器原理与维修》《建筑工程测量》两门精品课程的建设。教学内容的改革，为提高课堂教学效率和教学质量，为构建高效课堂奠定了基础。努力构建高效课堂
重视课堂教学设计。一是吃透教材，为有效备课打牢基础。要求教师吃透教材在整个专业课程或学科中的地位、作用，明确知识重点、难点和关键。二是规范备课、有效备课。要求教师在掌握大纲、吃透教材、把握学情、把握学科特点的基础上，依据课程教学设计的两个基本思路（即：要以专业或学科课程内容的结构特点来设计和组织教学；要以解决问题过程的活动线索和学生心理发展过程、技能训练为线索来设计教学），做到规范备课。２０１１年下半年，学校通过加强常规管理，落实备课检查、指导、考核制度，完善了集体备课机制（集体备课、资源共享、个人修改、课后反思），开展了优秀教案展览、评比和多媒体课件评选活动，促进了教师备课水平的提高。
注重教学模式改革。学校制定了《课堂教学模式改革方案》，完善了《“三声”课堂实施意见》，推动教学模式改革与创新，力求实现专业教学过程与企业生产过程对接，在职业活动的情境中开展教学活动，做到“学做一体”、“理实一体”；力求课堂上充满掌声、笑声、读书声，让学生动起来，学起来，使学生享受到成功的快乐，做到愉悦学习、快乐学习。下半年，结合学科特点，在推出４节教改示范课的基础上，先后举行了１５节公共基础学科、专业理论课、实训课等各课型的教改课观摩，教师参与率达到了１００％，促进了教师课堂授课水平的进一步提高，学生的学习积极性也得到了进一步增强。
在专业实训课教学上，积极推行技能联赛制和标兵培训工程，做到“天天有训练，周周有比赛，月月有联赛”。２０１１年又提出了“面向全体抓联赛，瞄准大赛抓强化”的口号，参加青岛市中等职业学校技能大赛获得一等奖２个，二等奖５个，三等奖１８个。６月份，学校首次代表青岛市参加全国职业院校职业技能大赛，三名选手分别参加了园林植物修剪、种子质量检测和建筑ＣＡＤ三个项目的比赛，荣获一个一等奖、两个二等奖的好成绩。
强化学生管理
进一步提升管理水平
进一步提升管理水平
学校新的领导班子上任以来，把学生管理摆在了学校各项工作的首位，并确定为“五项管理”中的重中之重。主要抓了以下几个方面：
实施精细化管理。以落实《职业中专学生一日常规》为抓手，以军训为契机，以良好行为习惯养成为目标，以加强两操管理为着力点，以宿舍管理为突破口，细化标准，严格要求，及时矫正学生出现问题，反复抓、抓反复。结合值日班长和纪律委员、卫生委员值日制的推行，加大了监督、检查、评比力度。一学期来，先后开展了“文明宿舍”、“学风建设标兵班级”、“感动职专十佳学生”评选活动等，有力的促进了学生良好习惯的养成。
抓学生管理和重点问题的治理。一是认真总结，研究对策。开学初开展了一次重点学生管理和重点问题治理“回头看”活动，总结上学期开展工作的成功经验和存在的问题不足，研究对策，制定教育帮扶措施。二是跟踪帮教。开学两周后，对学生尤其是高一新生情况进行了摸排，建立了重点学生档案，对学生中存在的上网、谈恋爱、打架斗殴、带手机等问题进行了排查，在此基础上，实施了以班主任为核心的捆绑式管理，落实了“跟踪帮教管理”责任人和帮教措施。每月召开一次治理情况分析会，对严重违规违纪事件进行严肃处理，并追究包联教师的责任，考核结果与教师业绩考核挂钩。
开展主题教育活动。先后开展了“纪律卫生主题教育月活动”、“让真爱洒满人间”感恩教育活动以及法制教育报告会、女生青春期教育讲座等，收到了良好效果。学生家长在参加了“让真爱洒满人间”报告会后，纷纷给班主任发来短信，反映孩子的进步与变化，表达对学校的感谢之情。
加强社团组织建设。学校成立了文化艺术类、体育健身类、志愿者服务类等三大类共１８个社团组织，安排了指导教师，每周二、四下午统一组织活动，做到了“五定”：定人员、定活动时间、定活动内容、定实施方案、定考核办法。社团活动的开展，为四项活动和“唱读讲做”活动的顺利开展奠定了良好基础。
加强值班管理工作。完善了以值日校长带领下的２４小时值班制，按照“无缝隙、全方位、网格化”的要求，采取“定人、定时、定岗、定责”的方法，随时掌握学生的学习、生活情况，及时发现和纠正学生违规、违纪行为。值班领导和处室业务主任每天督查，发现问题，及时处置。
千方百计
加强基础能力建设
加强基础能力建设
为进一步改善学校办学条件，２０１２年重点做好以下项目的建设工作：
国家发改委“中等职业学校基础能力建设二期规划”项目——“农业新技术培训推广中心”。该项目投资９０６万元，目前已完成开工建设前的各项准备工作，计划于２０１２年９月１日建成并投入使用。
与九联合作建设投资７４９万元的“中央财政支持的职业教育实训基地建设项目”——肉鸡营养实验分析中心”，２０１２年建成并投入使用。项目建成后，将为牧医专业的养殖技术和农副产品加工专业的实验分析技术提供先进的实验实训条件，提高学生的技能水平。
利用危改资金建设投资４４０万元的“机电实训中心”，已完成图纸设计，进入招投标阶段。项目建成后，学校将积极联系相关企业，努力打造教产合作、校企一体化的办学新路子，实现校企合作共赢。
投资４４０万元的女生宿舍楼，项目建议书已通过莱西发改局批复，计划于２０１２年建成，将进一步改善学生住宿条件。
畅通就业渠道
实现优质就业
实现优质就业
学校高度重视就业安置工作，校长亲自主抓，专门成立了就业安置办公室。坚持“广泛联合，对口安置，跟踪服务，权益保障”的原则，建立了以青岛经济开发区和烟台经济开发区为基地，以北京、上海等为辐射点的就业网络，先后与烟台富士康、青岛海尔、青岛澳柯玛、青岛太平洋恩利食品有限公司、莱西市建筑总公司、青岛烟台的大中型幼儿园等５０多家省内外知名企业建立了广泛的协作合作关系，学生优质就业率达到９８％以上，实习月薪在２２００元以上。
十年树木，百年树人。学校的办学效益赢得了社会各界的广泛赞誉，先后获得“山东省教书育人先进单位”、“山东省科普示范学校”、“全省职业教育先进集体”、“青岛市职业教育先进单位”、“青岛市文明单位标兵”、“青岛市花园式学校”、“青岛市依法治校示范学校”、“青岛市技能教学先进单位”等荣誉称号２００多个。如今，学校正万众一心，聚全校之力，精心组织，真抓实干，为建设全国一流的职教名校而努力奋斗！