2012年马连庄镇将以市第十三次党代会精神为指导,在市委、市政府的领导下,突出“一个重点”,搞好“两大工程”,抓住“一个关键”,高点定位,重点突破,努力推动全镇各项工作再上新台阶。
突出项目建设这一重点。通过市委做好“寻标、对标、达标、夺标”四篇文章要求,马连庄镇将城阳区河套街道办事处作为学习赶超目标。强化力量,在工作中实行书记、镇长亲自抓,两名副镇长靠上抓,确保项目进得来、留得住、发展好。加大投入,投资500万元完成镇驻地和工业园区道路建设,将园区招商任务下达到班子成员、机关干部和支部书记,引入考核机制,掀起驻地招商引资新高潮。全力推进,强化机制,落实责任,班子成员每周一调度、机关干部和支部书记每月一调度,建立项目信息登记簿,列出开工项目时间表,实行班子成员“人包项目、倒排工期”责任制,年内确保南部组团青岛千松食品、欧绅电子科技等6个项目开工投产。
抓好生态文明和民生两大工程。抓好小城镇建设这个“龙头”,带动村庄生态文明建设。实施驻地南端“三角地带”公园绿化工程,结合工业园区配套,搞好道路两侧绿化、亮化和美化。以“山清水秀、绿树成荫、环境优美、自然和谐”为目标,按照抓点连线带面的工作思路,着力抓好农村环境综合整治,创建十个生态文明示范村,带动和辐射全镇77个村庄的生态文明建设整体上水平、上档次。工作中,实行月检查、季考评,年内力争全镇60%以上的村庄达到生态文明标准。围绕农民增收,加大基础设施投入和现代农业发展,突出抓好大沽河西岸2万亩基本农田“保护区”和甜瓜“核心示范区”两大农业园区建设,完善设施功能,发展农业品牌,促进产业升级。全面加快教育、医疗卫生和农村养老保险等各项社会事业建设,启动使用镇残疾人托养中心,让百姓得实惠,靠民生促稳定,推动和谐社会建设。
抓住“镇村干部队伍建设”这一关键。通过“抓班子、带队伍,讲团结、比奉献,转作风、求实效”,切实加强镇村干部队伍建设。组织镇村干部外出参观学习,提高工作能力;实行日调度、周例会、月考评制度,推动各项工作紧张有序地开展;建立农村工作“中心村”制度,实行干部一线工作法,切实打造两支“想干事、会干事、能干成事”的机关和农村干部队伍,在全镇范围内营造一种“风清气正、团结和谐、规范有序、务实高效”的良好工作氛围。 (张丕显)