三版:工会天地总第892期 >2012-01-17编印

工会成功打造全方位覆盖职工互助保障体系
刊发日期:2012-01-17 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  2009年,全市644名职工受益472322元。
    2010年,全市705名职工受益501105元。
  2011年,全市823名职工受益611060元。
  2002年至今全市累计有7.7万人次加入互助保障计划,近4000名职工受益300多万元。
    一连串平凡的数字,记录着近年来市总工会职工互助保障工作所走过的路。经过近十年的发展,职工互助保障作为社会基本医疗保险的有益补充,作为我市工会保障民生、改善民生的重要举措,走过了从无到有、从人少到人多、从不被理解到深受欢迎的发展历程,我市工会组织为广大职工,尤其是低收入困难职工和因病致贫职工构建了抵御风险的“第二道防线”,成功打造了“医疗+重疾+意外”三个维度、多个险种组合参保的全方位覆盖互助保障体系。
    职工互助保障为何会受到如此广泛的欢迎?我们认为,保障产品、政策和方向的和谐统一,是深受社会认可,也是职工互助保障工作近年呈现跨越式发展的主要原因。总工会自开展职工互助保障工作以来,始终坚持公益方向,坚持服务职工。结合本地实际情况,相继推出了五项职工互助保障计划,即《职工医疗互助保障计划》、《女职工特殊疾病互助保障计划》、《职工重大疾病互助保障计划》、《职工团体意外伤害互助保障计划》,尤其是2011年,又推出了同时包含“医疗+重疾+意外”3种保障计划的A套餐业务,优惠了缴费额度,增加了保障范围,提高了保障力度,扩大了职工互助保障的覆盖面。目前,我市在108个单位建立了108家代办点,汇集了12000多名职工爱心的力量,每人拿出不多的钱,汇集在一起,利用工会搭建的互助平台,既保障了自己,又惠及了他人,实现了“赔付一人,温暖一家,影响一片”的互济效果,把工会组织的温暖送进了千家万户。
  今年是“十二五”开局之年,我市职工互助保障工作即将迎来新的机遇和挑战,在中共莱西市十三次代表大会胜利召开之际,市总工会认真领会贯彻会议精神,大力弘扬“爱心在传递·健康有保障;平时注入一滴水,难时拥有互助情”的互助理念,进一步改革创新,在服务职工群众中创先争优,努力将这项党政支持、社会认可、职工欢迎的互助维权品牌做大做强,为促进服务型工会建设,构建和谐社会做出积极的、更大的贡献。
                                                                               (吴景光)