二版：综合新闻
市人力资源和社会保障局:以党建品牌创建工作为载体全面推进劳动保障事业发展
刊发日期：2011-11-25 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
去年以来，市人力资源和社会保障局以党建品牌创建工作为载体，坚持把解决群众的实际困难和需求作为确定品牌核心价值的主要追求，不断丰富品牌创建工作外延，切实促进了劳动保障事业的快速发展。
今年３月份，该局组织干部职工到我市金融、通讯、商业、餐饮以及行政服务中心等１０多个窗口服务单位开展调研活动，重点学习窗口单位的服务理念、服务方式、服务态度等，借鉴他人经验，提高自身水平。４月份，结合学习实践科学发展观活动，由班子成员带队，先后到村庄、农户、企业开展了调研活动，听取意见和建议３０多条。通过调研，干部职工边整改边学习，进一步提高了工作水平和服务质量，促进了机关政风行风的好转，服务窗口建设也提升到一个新水平。
通过各种渠道将劳动保障部门的工作职能和业务办理流程、时限及其他要求全部公开，对新的政策规定及职工群众关心的热点问题，及时通过政务公开网站对外发布，对劳动保障工作开展情况也及时以信息等形式向社会进行宣传。对外公布了行风建设监督电话和违法案件投诉电话，设立了劳动保障网站局长信箱及局领导信访接待日，随时受理各类投诉、咨询问题，做到件件有着落，事事有回声。
开展创建党建品牌工作以来，该局促进和加强了基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，提高了党员队伍的综合素质。通过开展党建品牌创建工作，党员学习劲头、工作干劲、精神面貌都发生了新的变化，党员的先锋作用在各个方面得到了充分展现。２００９年，收集开发各类就业岗位４８５８２个，实现城镇失业人员就业４９９７人；转移农村劳动力１６７７１人；有求职要求的就业困难人员就业率达到１００％，实现了城乡双零家庭成员至少一人实现就业；扶持２２３６人成功创业，共培训失业人员９５６人，培训农村劳动力５２３６人，培训企业职工６１２人，培训农民工２４５０人，培训创业人员８７８人。 （姜明）
今年３月份，该局组织干部职工到我市金融、通讯、商业、餐饮以及行政服务中心等１０多个窗口服务单位开展调研活动，重点学习窗口单位的服务理念、服务方式、服务态度等，借鉴他人经验，提高自身水平。４月份，结合学习实践科学发展观活动，由班子成员带队，先后到村庄、农户、企业开展了调研活动，听取意见和建议３０多条。通过调研，干部职工边整改边学习，进一步提高了工作水平和服务质量，促进了机关政风行风的好转，服务窗口建设也提升到一个新水平。
通过各种渠道将劳动保障部门的工作职能和业务办理流程、时限及其他要求全部公开，对新的政策规定及职工群众关心的热点问题，及时通过政务公开网站对外发布，对劳动保障工作开展情况也及时以信息等形式向社会进行宣传。对外公布了行风建设监督电话和违法案件投诉电话，设立了劳动保障网站局长信箱及局领导信访接待日，随时受理各类投诉、咨询问题，做到件件有着落，事事有回声。
开展创建党建品牌工作以来，该局促进和加强了基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，提高了党员队伍的综合素质。通过开展党建品牌创建工作，党员学习劲头、工作干劲、精神面貌都发生了新的变化，党员的先锋作用在各个方面得到了充分展现。２００９年，收集开发各类就业岗位４８５８２个，实现城镇失业人员就业４９９７人；转移农村劳动力１６７７１人；有求职要求的就业困难人员就业率达到１００％，实现了城乡双零家庭成员至少一人实现就业；扶持２２３６人成功创业，共培训失业人员９５６人，培训农村劳动力５２３６人，培训企业职工６１２人，培训农民工２４５０人，培训创业人员８７８人。 （姜明）