二版：综合新闻
市机关事务管理局:开展“五型”活动争创后勤先锋
刊发日期：2011-11-04 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
创先争优活动开展以来，市机关事务管理局结合工作实际，在全局范围内开展争创“学习型、服务型、管理型、节约型、创新型”五型后勤先锋活动，为推动机关事务工作又好又快发展提供了坚强的组织保证。
深化素质提升工程
争创“学习型”后勤先锋
通过举办机关后勤工作研讨、邀请青岛市局领导讲课，开展读书笔记交流、学习成果测试、专题知识竞赛等活动，开展“日读一小时”、“月荐一本书”、网络在线教育等学习模式，组织党员干部学习本职工作所需要的政治、文化、科技等方面知识。认真落实“三会一课”制度，坚持和推行“六个一”学习模式，开展学习型组织和学习型个人创评活动，建立健全“学习型”后勤先锋的长效机制。以学促干、以学促练。通过走出去、请进来等办法，组织专题考察和培训，实施继续教育工程，学习实用技术和业务技能，开展“求知创新、服务创优”岗位技能比武活动，举行车辆驾驶、烹饪、会议服务、保安消防等业务培训和技能竞赛，提高干部职工的业务能力。
深化两个办公中心满意工程
争创“服务型”后勤先锋
将开展优化管理、优质服务、优良作风、干部职工满意的“三优一满意”活动贯穿于机关后勤工作的全方位、全过程，不断改进和完善服务、保障工作中存在的不科学不规范不完善的薄弱环节，努力打造优质高效的服务形象。开展党（团）员示范岗活动。加强机关事务公开和服务承诺制建设。拓宽与驻两个办公中心各单位的信息沟通渠道，建立健全对机关事务工作意见的收集、反映、分析和回应制度。
开展科学化、精细化、规范化活动 争创“管理型”后勤先锋
将“三化”活动贯穿于机关事务管理工作的全方位、全过程，以管理、制度、标准和细节为手段，针对管理、服务、保障工作中存在的不科学不规范不完善的薄弱环节，通过认真思考，科学定位，查漏补缺，健全制度，完善措施，强化意识，逐步形成管理科学、工作规范、服务优质、注重细节、保障有力的良好格局。
实施“绿色节能机关”计划
争创“节约型”后勤先锋
认真组织学习青岛市关于建设节约型社会的一系列文件精神，加强机关节约文化建设。实施能耗监测平台建设，有针对性地抓好节能技改，提高节能运行管理水平，降低能耗支出。继续做好市级公共机构节能管理、指导和资源消耗公示工作，加强公共机构能耗的统计分析，实行能耗通报制度，促进各项节能措施和制度的落实。
积极探索，勇于实践，完善机制
争创“创新型”后勤先锋
牢固树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念，树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念，坚持用新的思维方式研究和解决后勤服务工作在新形势下出现的新情况和新问题。在后勤服务体制机制上求创新，进一步完善后勤服务管理体制机制，改进管理方式方法，克服交叉管理、重复管理、真空管理等无效管理。拓展服务范围，优化服务内容，改进服务方式，突出精细服务，推行预约服务，做到需求服务，细节服务，亲情服务。
（张加赛）
深化素质提升工程
争创“学习型”后勤先锋
通过举办机关后勤工作研讨、邀请青岛市局领导讲课，开展读书笔记交流、学习成果测试、专题知识竞赛等活动，开展“日读一小时”、“月荐一本书”、网络在线教育等学习模式，组织党员干部学习本职工作所需要的政治、文化、科技等方面知识。认真落实“三会一课”制度，坚持和推行“六个一”学习模式，开展学习型组织和学习型个人创评活动，建立健全“学习型”后勤先锋的长效机制。以学促干、以学促练。通过走出去、请进来等办法，组织专题考察和培训，实施继续教育工程，学习实用技术和业务技能，开展“求知创新、服务创优”岗位技能比武活动，举行车辆驾驶、烹饪、会议服务、保安消防等业务培训和技能竞赛，提高干部职工的业务能力。
深化两个办公中心满意工程
争创“服务型”后勤先锋
将开展优化管理、优质服务、优良作风、干部职工满意的“三优一满意”活动贯穿于机关后勤工作的全方位、全过程，不断改进和完善服务、保障工作中存在的不科学不规范不完善的薄弱环节，努力打造优质高效的服务形象。开展党（团）员示范岗活动。加强机关事务公开和服务承诺制建设。拓宽与驻两个办公中心各单位的信息沟通渠道，建立健全对机关事务工作意见的收集、反映、分析和回应制度。
开展科学化、精细化、规范化活动 争创“管理型”后勤先锋
将“三化”活动贯穿于机关事务管理工作的全方位、全过程，以管理、制度、标准和细节为手段，针对管理、服务、保障工作中存在的不科学不规范不完善的薄弱环节，通过认真思考，科学定位，查漏补缺，健全制度，完善措施，强化意识，逐步形成管理科学、工作规范、服务优质、注重细节、保障有力的良好格局。
实施“绿色节能机关”计划
争创“节约型”后勤先锋
认真组织学习青岛市关于建设节约型社会的一系列文件精神，加强机关节约文化建设。实施能耗监测平台建设，有针对性地抓好节能技改，提高节能运行管理水平，降低能耗支出。继续做好市级公共机构节能管理、指导和资源消耗公示工作，加强公共机构能耗的统计分析，实行能耗通报制度，促进各项节能措施和制度的落实。
积极探索，勇于实践，完善机制
争创“创新型”后勤先锋
牢固树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念，树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念，坚持用新的思维方式研究和解决后勤服务工作在新形势下出现的新情况和新问题。在后勤服务体制机制上求创新，进一步完善后勤服务管理体制机制，改进管理方式方法，克服交叉管理、重复管理、真空管理等无效管理。拓展服务范围，优化服务内容，改进服务方式，突出精细服务，推行预约服务，做到需求服务，细节服务，亲情服务。
（张加赛）