六版：劳动保障
企业劳动合同签订率达到９９％
刊发日期：2011-10-27 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
我市将劳动合同签订作为发展和谐劳动关系的基础性工作，采取三条措施，提升劳动合同签订率，到１０月中旬，全市用人单位累计签订劳动合同６９６９２人，签订率达到９９％。
瞄准重点。年初，对全市企业劳动合同签订情况、劳动纠纷发案情况进行了摸底调查，了解了不同行业、不同所有制企业劳动合同签订情况，在此基础上，将农民工比例大、职工流动性强的建筑、服务行业作为劳动合同管理重点行业，同时，针对部分企业因劳动关系不清导致发生劳动纠纷后职工维权难情况，一并将这些企业纳入劳动合同管理重点企业名单，瞄准重点行业和企业，有针对性地加强监控，强化措施，带动面上工作开展。
优化服务。采取在《莱西市情》开设政策问答专栏、在劳动保障网站发布《劳动合同法》及相关法规政策、开展《劳动合同法》宣传月活动等方式，大力开展政策宣传，提高公众对《劳动合同法》的知晓率。深入重点行业和企业，有针对性地讲解签订劳动合同的重要性、不签订劳动合同的法律责任等规定，免费提供劳动合同文本，现场指导签订劳动合同，以深入细致的服务，提高企业劳动合同签订率。
加强监察。人社部门内部理顺劳动合同管理机构和劳动监察机构的关系，定期互通企业签订劳动合同情况信息和涉及劳动关系的举报投诉信息，共同确定阶段性重点检查企业名单，及时联手组织举报专查和主动监察，督促企业按规定与职工签订劳动合同。同时，坚持将劳动合同签订以及履行情况作为劳动保障年检以及日常劳动保障监察的重要内容，及时查处和纠正企业不与劳动者签订劳动合同等违法行为，规范企业的用工行为。
瞄准重点。年初，对全市企业劳动合同签订情况、劳动纠纷发案情况进行了摸底调查，了解了不同行业、不同所有制企业劳动合同签订情况，在此基础上，将农民工比例大、职工流动性强的建筑、服务行业作为劳动合同管理重点行业，同时，针对部分企业因劳动关系不清导致发生劳动纠纷后职工维权难情况，一并将这些企业纳入劳动合同管理重点企业名单，瞄准重点行业和企业，有针对性地加强监控，强化措施，带动面上工作开展。
优化服务。采取在《莱西市情》开设政策问答专栏、在劳动保障网站发布《劳动合同法》及相关法规政策、开展《劳动合同法》宣传月活动等方式，大力开展政策宣传，提高公众对《劳动合同法》的知晓率。深入重点行业和企业，有针对性地讲解签订劳动合同的重要性、不签订劳动合同的法律责任等规定，免费提供劳动合同文本，现场指导签订劳动合同，以深入细致的服务，提高企业劳动合同签订率。
加强监察。人社部门内部理顺劳动合同管理机构和劳动监察机构的关系，定期互通企业签订劳动合同情况信息和涉及劳动关系的举报投诉信息，共同确定阶段性重点检查企业名单，及时联手组织举报专查和主动监察，督促企业按规定与职工签订劳动合同。同时，坚持将劳动合同签订以及履行情况作为劳动保障年检以及日常劳动保障监察的重要内容，及时查处和纠正企业不与劳动者签订劳动合同等违法行为，规范企业的用工行为。