二版:综合新闻总第842期 >2011-10-19编印

望城街道党工委:“四个强化”服务基层群众
刊发日期:2011-10-19 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
    自创先争优活动开展以来,望城街道党工委按照市委的统一安排部署,牢牢把握活动的重点,不断创新载体,把创先争优与基层党建相结合,吸引更多的党员参与活动,取得了明显效果。
强化思想政治建设  树立为民服务理念
  制定街道党建的总体规划和工作措施,继续将“书记抓,抓书记”作为党建工作的总抓手和着力点。在基层党组织中积极开展“创先争优活动”,创建“为民服务,富民强街”和“抓好四权,强化农村党支部队伍建设”两个党建品牌;积极抓好“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员活动,切实履行基层党组织和党员公开承诺践诺,使全体人民群众得到实惠;在各站所中推行首问负责制,结合推行为民服务代理模式,把群众满意作为最终目标,不断提高各站所的“三农”服务水平,通过周到诚信的服务,密切了党工委办事处同群众的联系,树立了党工委办事处的良好形象。
强化干部队伍建设  提高队伍执政能力
  执行民主集中制,严格按程序办事,凡是涉及街道发展的重要问题,都提交书记办公会议、党政班子联席会议集体研究决定。成立了农村工作、党政工作、项目招商工作、经济贸易工作四个专门工作办公室,分别由人大办主任和三名分管副书记牵头负责,其他分管班子成员协同配合,形成推动工作的强大合力。有计划地组织政治理论和业务培训,引导党员干部加强学习,不断提高自身理论素质、党性修养和实践能力。利用以会代训、形势报告等形式组织广大党员学习。
强化基层组织建设  创新党建工作模式
  严把选拔任用、考核奖惩、财政审批、教育培训四道关口,进一步优化村庄管理体制。年初完成了“两委”换届任务,经过换届,目前街道“一人兼”比例达到87.17%,交叉任职比例达到73.5%。村庄管理体制进一步优化。给每个村庄配备1名包村机关干部,实行固定到人、一包到底,提高了农村工作效率和针对性。认真抓好“阳光党务在望城”品牌创建活动,制定《望城街道街道党务公开工作实施方案》。在为民服务中心设立党务咨询台,发放党务便民联系卡,开通党务公开电话,定期公开党工委各项工作进展情况,畅通了党员交流沟通渠道,全面提升街道、村两级党务、政务公开工作水平。
强化作风建设  提升队伍整体形象
  细化分解目标责任,实时跟踪考核,将年底考核结果量化为具体分调数,作为机关干部和农村四职干部年终奖惩的基本依据,进一步增强党员干部工作积极性。实地了解基层党建工作的困难和问题,不断提高工作的有效性和针对性,以一流作风创一流业绩。(展翔宇)